Trabalho temporário: Quais as vantagens?

Randstad e Intelac são empresas que, na edição de Março da Human Resources, nos dão a conhecer como tem estado a evoluir o trabalho temporário e qual a importância que assume no mercado de trabalho.

A importância das Academias Corporativas

Numa altura em que atrair e reter talento é crucial para as organizações, e há uma necessidade constante de renovação de conhecimentos e aquisição de novas competências, as Academias de formação assumem um papel importante. Altice Portugal, EDP, Rock in Rio Academy mostram como esta é uma área cada…

SPORT TV: Três princípios fundamentais

A Comunicação Interna da Sport TV rege-se por três princípios: clareza, alavancada no valor “be brave”; excelência e ambição, cimentada no valor “be proud”; e bidirecionalidade, alicerçada no valor “play fair”.

Grupo Vila Galé: Uma comunicação universal

Na Vila Galé Hotéis há a preocupação de garantir que a Comunicação Interna é suficientemente universal para que as mensagens passem da forma clara, correcta e entendível para os colaboradores.

EDP: Comunicar melhor e mais rápido

Consciente de que a Comunicação Interna é uma ferramenta estratégica, a EDP tem procurado desenvolver esta área, de modo a assegurar os canais necessários para chegar aos diferentes públicos internos, com uma mensagem clara, com vista a aumentar o sentimento de pertença.

Como melhorar a Comunicação Interna em 10 passos

Há várias razões para encarar a Comunicação Interna de forma estratégica e como tão importante como aumentar as vendas. Ainda assim, nem sempre é vista como prioridade. Confira estas “lições” que os líderes tendem a ignorar.

Como melhorar a Comunicação Interna?

EDP, Galp, Grupo Ageas Portugal, Grupo Vila Galé, Randstad, Sociedade Central de Cervejas e Bebidas e Sport TV são empresas que, na edição de Fevereiro da Human Resources, nos dão a conhecer as suas principais apostas quando se trata de comunicar com os seus colaboradores.