O recrutamento em Portugal entrou num novo ciclo: mais rápido, mais humano e centrado no potencial, onde a tecnologia acelera decisões sem substituir o propósito.
Num contexto de escassez de talento qualificado e de crescente selectividade por parte dos candidatos, o recrutamento e a selecção deixaram de ser processos meramente operacionais.
O modelo de recrutamento e selecção da Job&Talent powered by Multitempo combina tecnologia global com equipas locais que conhecem profundamente o mercado português.
A escola de pilotos Sevenair Academy, sediada no Aeródromo Municipal de Ponte de Sor, distrito de Portalegre, vai integrar a rede internacional da Airbus Flight Academy, que passa a ser composta por 21 centros de formação.
A Rumos, marca de formação e consultoria do sector das Tecnologias de Informação, volta a promover uma nova edição dos Microsoft Discovery Days, iniciativa dedicada à partilha de conhecimento e à capacitação de profissionais nas mais recentes tecnologias Microsoft. A edição deste ano dá especial…
Quatro gigantes da tecnologia Google, OpenAI, Microsoft e NVIDIA, estão a promover cursos gratuitos de Inteligência Artificial e Machine Learning em português e inglês, abertos ao público.
A página de carreiras é um ponto crítico para converter interesse em candidaturas, colocando a experiência do candidato no centro da atracção de talento.
As duas escolas de saúde da Universidade do Porto (U.Porto) vão abrir em Setembro, no ano lectivo 2026/27, uma nova licenciatura em Ciências da Saúde Pública, que visa formar profissionais capazes de intervir em ameaças emergentes.
Para atrair e reter talento, as organizações devem ir além da intuição. O Top Employers Institute defende que os dados são a chave para transformar a gestão de pessoas em prioridade estratégica.