Sete em 10 colaboradores em Portugal considera o seu salário injusto (e 43% defende remuneração por desempenho)
O estudo “Norms Insights 2024”, da Mercer, empresa do grupo Marsh McLennan, resulta da recolha de respostas de empresas a vários inquéritos realizados entre 2019 e 2023, que medem o nível de engagement dos colaboradores com as organizações. Conheça os resultados.
