Índice da Excelência: Premiar a excelência nas práticas de capital humano

Pelo quinto ano consecutivo, o Índice da Excelência distingue as empresas que apresentam o melhor clima organizacional e se destacam como entidades de excelência em Portugal, no que à Gestão de Pessoas diz respeito. Este ano, e como consequência do confinamento geral que se verificou em Portugal, o…

Brisa: A cultura como alicerce para a superação de desafios

Seja em tempo de crise ou não, para a Brisa é essencial manter a confiança no alcance dos resultados, ter lideranças fortes e motivadoras, aprofundar as competências dos colaboradores e ter sempre em conta os valores fortes que caracterizam a cultura da organização, que é o alicerce para a superação…

Norauto: Uma cultura colaborativa e de proximidade

A estratégia da Norauto está focada na experiência do colaborador e cliente. Por isso, uma das prioridades que assume é reforçar as competências dos managers na liderança colaborativa e numa cultura de co-responsabilização, autonomia e feedback.

É preciso falar do elefante na sala

Portugal não tinha tradição de trabalho à distância, e aquilo a que temos assistido na maioria das empresas é um remoto forçado, que não veio da cultura de trabalho portuguesa. E nem tudo “são rosas” no teletrabalho.