O trabalho flexível vem provocar uma mudança na antiga mentalidade de trabalho por horários, focando-se no que realmente importa: os resultados.

«Qualquer actividade de uma empresa que não seja o coração do negócio pode ser suscpetível de ser externalizada». Quem o defende é Javier Scherk, que identifica os benefícios do Outsourcing Comercial.

O Orçamento do Estado de 2020, que vai ser votado na generalidade esta sexta-feira, apesar de não propor grandes mudanças estruturais, contem várias medidas com impacto na Gestão de Pessoas. A Abreu Advogados destacou seis.

«A automação, a Inteligência Artificial e a robótica devem mudar a forma como trabalhamos. O desafio está lançado: porque não usar isso como um catalisador para a mudança?»

Imagine entrar num elevador, deparar-se com um grupo de colaboradores recém-contratados, e ter hipótese de apresentar, ali mesmo, em pouquíssimo tempo, a missão, a visão e os valores da empresa. Saberia o que destacar? Descubra o conceito de “elevator pitch”.

Não somos todos iguais e cada pessoa tem um determinado perfil. Isto já todos sabemos, mas há determinadas carreiras – umas mais do que outras – que exigem um perfil com características muito especificas. É o caso dos comerciais. Javier Scherk, fundador e director-geral da Winche, identifica os 10…

É preciso que as empresas estejam alerta para os problemas de saúde dos seus colaboradores. Não só aumenta o bem-estar e a produtividade, como reduz os custos (de milhões) ligados ao absentismo.

Hoje assinala-se o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. Não é demais lembrar que, apesar de as políticas de inclusão estarem a ser, aos poucos, abraçadas pelas empresas - até porque a lei já obriga -,ainda há um longo caminho a percorrer para que os cidadãos com deficiência ganhem um lugar…

«A possibilidade de estarmos no trabalho com vontade de lá estar não é assim tão complicado. Basta descomplicar. Desconstruir e ampliar as relações interpessoais.» Quem o defende é era Machaz, psicológa e criadora do projecto OFFCINA. Leia o artigo.

Longe vão os tempos em que bastava publicar um anúncio de emprego e esperar pelas respostas.

Ou a busca pela felicidade no trabalho. Porque «hoje queremos encontrar a organização certa para amar».

«A globalidade dos estudos mostra uma correlação directa entre a produtividade dos colaboradores e o compromisso assumido com o trabalho desempenhado.» José Oliveira, CEO da BI4ALL, identifica quatro aspectos, simples, que vão ajudar a aumentar a motivação dos colaboradores. Por José Oliveira,…