O futuro do trabalho não é híbrido, nem remoto… é descentralizado!

Continuar a falar do trabalho híbrido ou remoto como o futuro do trabalho, tem pouco de futurista. Estes modelos de trabalho já existiam antes da pandemia e foram normalizados no decorrer da mesma. O futuro do trabalho trará novos modelos de trabalho, novas tendências, essas sim verdadeiramente…

Quiet Quitting. Um grito de alerta antigo com um nome moderno

«A "demissão silenciosa" tem evoluído de forma bastante expressiva e assume proporções à escala global.» Leia o artigo de Daniela Lima, managing partner na Swaifor e professora convidada no IPS – Instituto Politécnico de Setúbal

É este o motivo pelo qual mais pessoas se despedem. E não é o salário

De acordo com vários estudos e com um inquérito feito por Susana Barros, B2B Strategy and Leadership Advisor | Invited teacher and mentor na Porto Business School / Executive Education Entrepreneur, no LinkedIn com mais de 1200 respostas, o motivo número um de saída de uma empresa não tem a ver com…

Adeus, soft skills. Olá, power skills

A relevância das competências comportamentais cresceu nos últimos dois anos e manter-se-á no futuro. Ana Marisa Pardal, Head of Training na SHL Portugal, reflete sobre a importância das “power skills” para as organizações.