Pedro Amorim, Experis: «Transparência e comunicação são peças-chave para as empresas cuidarem das suas pessoas»
A evolução do mundo do trabalho traz novas tendências. Se, até há uns anos, poucos tinham ouvido falar em burnout, desde então deparámo-nos com fenómenos como “great resignation” e “quiet quitting”. Hoje o “rust out” ganha predominância nas empresas. Conversámos com Pedro Amorim, Corporate Clients…