Carlota Ribeiro Ferreira, Happy Conference: «As organizações humanizaram-se muito ao longo dos últimos anos e a felicidade e bem-estar das pessoas está no topo da agenda das boas lideranças»

A Win World promove amanhã, dia 10 de Julho, a Happy Conference 2024. O tema desta edição é “The Beauty of the Unknown – Navigating AI, Durable Skills, Smart Work & Gen Z”. Carlota Ribeiro Ferreira, fundadora da Win World, promotora do evento, explica o que se pode esperar do evento e da…

Andreia Cardoso, Code for All_: «A renovação de competências é essencial para garantir a adaptação, permanência e crescimento do talento mas também tem fortes impactos a nível pessoal»

No panorama actual, a renovação de competências é fundamental para que profissionais e empresas consigam acompanhar as evoluções do mercado. Até porque, «abdicar» de profissionais, especialmente aqueles que já têm muitos anos de casa, não é a solução, garante defende Andreia Cardoso, Head &…

Catarina Vieira, Herdade do Rocim: «Um bom profissional tem de ser, antes de mais, boa pessoa. Também é fundamental para assegurar a produção de vinhos de alta qualidade.»

Com o acolhimento e bem-estar como princípio basilar da gestão, na Herdade do Rocim promovem uma política de valorização pessoal e profissional das cerca de três dezenas de colaboradores. A administradora, Catarina Vieira, reconhece que a digitalização é inevitável, mas garante que a integridade e o…

Ângela Morgado, WWF Portugal: «Há cada vez mais empresas a investirem na transformação do seu negócio, na sensibilização e educação dos colaboradores.» Mas «falta acção efectiva pela natureza, num…

Há cada vez mais empresas a investir na transformação do negócio, na sensibilização e educação dos colaboradores e no apoio a projectos de sustentabilidade, afirma Ângela Morgado, fundadora e directora-executiva da WWF em Portugal. Reconhece que já não vamos a tempo de evitar os danos do aquecimento…

Flash Talk. Francisco Miranda Rodrigues, OPP: «Ainda há muito mental washing. É preciso mudar as práticas de gestão, formar as lideranças e agir com base em evidência científica e não no “achómetro”»

Promover a mudança de comportamentos das lideranças para a melhoria das práticas de gestão que contribuem para um local de trabalho mais saudável é o objectivo dos Healthy Worplaces Awards. Para Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem de Psicólogos Portugueses, a inexistência de locais de…