A rápida evolução do sector tecnológico faz com que a procura por profissionais qualificados seja superior à oferta e muitas competências ainda não estão disponíveis no mercado. Quando as há são rapidamente absorvidas, garante Angelo Tonin, General manager da tecnológica FCamara Europe. Por isso,…

Com quase duas décadas no sector de Recursos Humanos, Nuno Troni assumiu em Setembro funções de Business director Search & Selection da Gi Group Holding Portugal. Em entrevista exclusiva fala sobre os desafios e objectivos para o futuro.

A elevada concorrência nas áreas mais técnicas e tecnológicas, torna o recrutamento um desafio constante. Para André Marques da Silva, CEO do Grupo Marques da Silva (GMS), mais do que um bom salário, há determinadas condições que fazem a diferença na hora de atrair os melhores talentos.

Operando nas áreas da mobilidade e cidades e também do espaço, grande parte da actividade do CEIIA é baseada nos colaboradores e no conhecimento gerado por esses especialistas. Por isso, Vladimiro Feliz garante que procuram «acima de tudo boas pessoas, capazes, curiosas, que gostem de desafiar o que…

No dia 28 de Novembro, o Dream Day, encontro anual da PWN Lisbon, vai reflectir sobre o papel fulcral das lideranças na criação de impacto. O objectivo é dar visibilidade aos intervenientes que nem sempre a têm mas fazem a verdadeira diferença, revela Paula Perfeito, presidente PWN Lisbon.

Para o Grupo DS, a formação deve ir além da teoria e ser transformadora, por isso lançaram em Junho a Academia DS. Maria Forte, coordenadora Pedagógica e directora da Academia de Formação do Grupo DS, garante que os resultados são animadores: «aumento da motivação, equipas mais coesas e alinhadas…

A iniciativa é pioneira no país e quer unir numa comunidade profissionais do 5.º sector mais atractivo para trabalhar. Formação, workshops, eventos exclusivos, oportunidades, networking e suporte contínuo passam agora a estar disponíveis, gratuitamente, para profissionais de finanças e…

Além do MBA Executivo em Gestão de Bar, disponibilizam outros cursos e formações, que conferem conhecimento técnico e um nível comportamental reconhecido pelos empregadores do sector. São bastante os exemplos de alunos que se candidataram a um posto de trabalho como bartender e, graças ao…

Em resposta às novas mudanças e exigências do mundo do trabalho, a Galileu actualizou a sua oferta formativa. Agora, microlearning, formação digital e acompanhamento contínuo são as grandes tendências, revela Patrícia Bispo, head of Learning and Development | Soft Skills da Galileu. E acredita que o…

Quando fundou a empresa, o branding resumia-se a criação de logotipos e campanhas publicitárias. Desde então muito mudou, desde a formação ao digital e, hoje, cada vez mais é necessário fazer equipas à medida de cada projecto, garante a CEO da Shift Your Branding Agency, Rita Oliveira.

Pela importância estratégica, a gestão dos Recursos Humanos do grupo está directamente dependente do CEO, Miguel Gouveia de Brito, que defende que a política de benefícios e regalias potenciam a permanência dos quadros e possibilitam o crescimento contínuo dos colaboradores, a nível pessoal e…

Construção de equipa, alto desempenho e performance, foco no sucesso pessoal e corporativo, e acima de tudo, mais saúde, foram as peças-chave que estiveram na base da criação do novo programa da NOVA Medical School, destinado às empresas. Conceição Calhau, subdirectora para a Extensão à Comunidade…