Pedro Borges Caroço, Page Executive: «Remuneração monetária, benefícios sociais e salário emocional são essenciais para a construção de uma equipa de excelência»

Já está disponível a primeira edição portuguesa dos estudos salariais com foco em funções C-level, elaborado pela Page Executive, divisão da Michael Page, especializada em recrutamento executivo sénior. Para perceber melhor quais os objectivos pretendidos e se os mesmos foram alcançados, conversámos…

A saúde dos colaboradores é prioridade número um para os executivos, revela Global Talent Trends 2020. Mas dois em cada três colaboradores sente o risco de burnout

Reforço da flexibilidade, reinvenção de carreiras,  promoção e aquisição de novas competências e incentivo à adopção de políticas de compensação de acordo com as competências. Estas são algumas das tendências identificadas na sexta edição do “Global Talent Trends”, estudo da responsabilidade da…