Responsabilidade Social PME – Prémios Human Resources 2023

Qual a PME socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas actividades e objectivos, preocupações de índole social e ambiental?

Pitch dos finalistas

Edenred

A ambição da Edenred, expressa no propósito “Enrich connections. For Good.”, é acrescentar valor a todo o ecossistema, promovendo o progresso e um futuro melhor. A sustentabilidade é um requisito e uma meta inata em tudo o que fazemos. Apostamos na inovação e estamos focados na nossa abordagem Ideal, baseada em 3 pilares: IdealPeople (melhorar a qualidade de vida), IdealPlanet (preservar o ambiente) e IdealProgress (criar valor com responsabilidade).
Estes objetivos concretizam-se em iniciativas específicas, de que são exemplos: a ação de apoio alimentar aos refugiados ucranianos, realizada com a CML e que envolveu a oferta de 500 cartões de refeição carregados com 100€; o programa FOOD, apoiado pela União Europeia e pela DGS, que pretende promover uma alimentação saudável e sustentável junto de colaboradores e restaurantes; a produção dos nossos cartões com materiais mais ecológicos; a participação no programa MERECE, viabilizando a reciclagem dos cartões expirados e a sua transformação em peças de mobiliário urbano; e a criação de um grupo de voluntariado permanente com ações regulares dos nossos colaboradores em ONG como a Comunidade Vida e Paz ou a Plantar uma Árvore.

Jaba Recordati

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Grupo Bernardo da Costa

O Grupo Bernardo da Costa assegura a qualidade e sucesso empresarial desde 1957 e é composto por nove empresas espalhadas pelo mundo, com áreas de negócio distintas. Fomos pioneiros na constituição e dinamização do Departamento da Felicidade, com o objetivo de olhar individualmente para cada pessoa, aumentar a motivação e envolvimento das equipas, captar e continuar a atrair talentos e potenciar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Alguns dos benefícios internos implementados são: camarote Altice Arena, viagens empresa, seguro de saúde, eventos internos, folga no dia do aniversário, 24 e 31 dezembro, salas de convívio e espaços recreativos na empresa, fruta fresca nos espaços comuns, cartão felicidade e parcerias, engomadoria, dias temáticos e salário mínimo 900€.
O SERBC, gabinete de responsabilidade social do Grupo, agrega todas as causas que nos permitem chegar e ajudar a quem mais precisa. Consideramos que esta é uma grande missão da nossa equipa. Desde o início, um dos valores da empresa é a solidariedade, e isto perdura até aos dias de hoje. Fazer o bem sem a olhar a quem é o espírito das equipas das várias empresas que contribuem para ajudar várias causas sociais.

Moneris

A Moneris incorpora, os princípios de Responsabilidade Social, promovendo, uma agenda sustentabilidade e de transformação social. Assumimos o desafio de ser o parceiro junto das comunidades locais, priorizando o desenvolvimento social e económico das mesmas, em estreita ligação com instituições, empresas, a sociedade civil e a academia. Priorizamos práticas que evidenciem a equidade, a diversidade e a inclusão, como:

Contratos de trabalho “Sem Termo”;
Formação contínua – Patrocinando formação profissional e académica;
Seguro de saúde;
Dia de aniversário;
GRACE – Associação que promove a RSC e a conformidade com o ESG, com quem desenvolvemos várias iniciativas.

Na Moneris, desafios e oportunidades de crescimento são oferecidas a todos, onde diferentes gerações, culturas, territórios, têm oportunidades iguais, desenvolvendo políticas equitativas que promovem mobilidade territorial e social.

MultiOpticas

Porque trabalhamos todos os dias para assegurar que os Portugueses têm a melhor Visão o maior tempo possível, a Responsabilidade Social é parte integrante da cultura da nossa empresa e está no ADN das nossas Equipas e Franchisados.
Em 2022 realizámos 2.100 rastreios visuais gratuitos em todo o país e doámos mais de 700 óculos graduados, sobretudo a crianças e jovens oriundos de comunidades fragilizadas, porque sabemos que a Visão é uma parte essencial para o aproveitamento escolar.
Alinhamos os nossos projetos com os 17 Objetivos de desenvolvimento Sustentável da ONU e nos últimos anos lançámos dezenas de iniciativas em parceria com diversas comunidades e Instituições, permitindo o acesso a cuidados visuais a milhares de pessoas que de outra forma não o conseguiriam.
Defendemos que a Sustentabilidade e a Responsabilidade Social fazem parte uma arquitetura de futuro, uma cultura de respeito pelas Comunidades e pelo nosso Planeta.

Quilaban

Imagine um mundo onde as empresas são movidas por algo maior do que o seu crescimento, e cada ação é impulsionada pela paixão em fazer a diferença na vida das pessoas. É este o mundo que a Quilaban está empenhada em criar. Desde os nossos colaboradores às comunidades dos países onde operamos, estamos comprometidos em melhorar o acesso à saúde e promover o bem-estar. Orgulhamo-nos do nosso compromisso com os Dez Princípios do United Nations Global Compact e acreditamos que podemos usar os nossos recursos e a nossa influência para tornar o mundo num lugar melhor. A nossa marca LINK, que nos liga às Pessoas, ao Ambiente e às Comunidades, é a evidência da nossa vontade em contribuir para uma sociedade mais sustentável, responsável e justa.