A Siemens tem vindo a desenvolver e lançar novas iniciativas que visam o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores, envolvendo-os de forma activa no desenho de espaços ou de alguns serviços disponibilizados pela empresa.

Todos os dias são bons para cuidarmos das nossas pessoas, são elas que dão energia à Galp e, por isso, estão no centro de tudo o que fazemos.

O conceito de equilíbrio entre vida profissional e pessoal mede o sucesso de uma empresa em grande parte pela felicidade e produtividade das suas pessoas.

Fidelidade, Galp e Siemens são empresas que, nesta edição, nos dão a conhecer as suas principais apostas em termos de Bem-estar nas empresas e tendências que perspectivam para esta área.

Cada vez mais a saúde e o bem-estar dos colaboradores é uma questão central nas empresas.

A Galp aposta numa abordagem holística para reforçar o bem-estar físico, emocional e social das suas pessoas, com uma semana de iniciativas dedicadas ao wellbeing. Uma sessão de meditação às nove da manhã para as pessoas mais madrugadoras e um workshop de yoga ao final da tarde. Distribuição de…

A Cofidis, a EDP, a Iron, o Montepio, a NOS e a Sonae MC partilham as boas práticas de bem-estar que promovem nas suas empresas.   «Com o aceleramento da sociedade de informação, as empresas e também os seus trabalhadores tiveram de se adaptar às novas circunstâncias. O trabalho já não fica…

A Galileu disponibiliza soluções de Team Building para ajudar as organizações a corrigir as suas falhas, através de métodos lúdico-emocionais facilitadores da aprendizagem, garantindo, em simultâneo, a componente pedagógica e profissional.     O contacto com o tecido empresarial português…