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Consultoria

Consulting House: A alavanca que muda o mundo

Vivemos tempos de grandes mudanças sociais. É-nos dito que necessitamos de nos ajustar a padrões de comportamento colectivos, de alinhar o nosso pensamento com o que é socialmente desejável, ecologicamente sustentável e eticamente responsável.

CEGOC: Centrar a abordagem em resultados concretos

Em tempos de enormes transformações, agitações e desafios, como os que temos vivido, é importante que as organizações contem com uma rede de parceiros que possam apoiar e ajudar a ter sucesso.

Cegoc: Novos desafios na gestão de pessoas

A Cegoc apoia as empresas em projectos de transformação e desenvolvimento das pessoas, num contexto em que a mudança e adaptação são realidades cada vez mais presentes.

Moneris: O papel da gestão de pessoas num contexto de gestão de crise

Estamos a viver um ponto de viragem que desafia diariamente muitos dogmas e que reforça a adopção de modelos de gestão flexíveis, orientados por um pensamento holístico, para responder eficazmente a variáveis exógenas que se traduzem em ameaças, mas também em oportunidades.

Consulting House. CEO, uma função ao lado

Os CEO entram na posição pensando que se vão focar na gestão do negócio, mas acabam por dedicar muito menos tempo do que precisam e gostariam à gestão da empresa e ao trabalho estratégico.