Quer tornar a sua empresa numa “Love Brand” (e atrair os melhores talentos)? Ponha estas cinco estratégias em prática
Ana Sofia Santos, People coordinator na Multitempo by Job&Talent, recomenda oito dicas para construir uma Love Brand.
Como sobreviver à festa de Natal da empresa? Especialista partilha truques valiosos
Para muitas pessoas, especialmente as que têm ansiedade social, as festas de Natal da empresa podem ser um campo minado de situações estranhas e confrangedoras, revela a CNBC Make it.
Prendas de Natal no local de trabalho: a quem dar e o que escolher? Conheça aqui todas as regras
O Natal é uma altura mágica do ano e oferecer presentes faz parte da tradição. Mas, no que diz respeito ao local de trabalho, qual é a etiqueta? Que prenda é mais adequada? A quem (não) se deve dar? A Insperity esclarece todas as dúvidas.
Lições da sétima arte para a Gestão de Pessoas. Decisões que salvam vidas
Do realizador Ron Howard, com Viggo Mortensen e Colin Farrell nos principais papéis, “13 Vidas” demonstra a importância da liderança e da escolha das pessoas certas, mesmo quando a tarefa parece impossível. Leia o artigo de Paulo Miguel Martins, professor da AESE Business School e investigador nas…
Está preocupado com os gastos no Natal? Siga estas cinco (preciosas) dicas
A magia do Natal vem, muitas vezes, acompanhada de ansiedade financeira. Para a evitar, a Gestlifes partilha cinco dicas que as famílias podem adoptar para não comprometerem o orçamento nesta quadra festiva.
Já está a sentir o stress de tudo o que há para fazer no trabalho antes da quadra natalícia? Siga (já) estes passos
A tão esperada pausa para o Natal e Fim de Ano está a chegar e o stress já anda no ar. Não se preocupe, há formas de tornar as coisas mais simples. A Harvard Business Review partilha quatro passos para garantir uma pausa descomplicada.
Pior do que não ter amigos no trabalho, sente-se posto de parte? Não desespere e faça isto
Não é preciso ter grandes amigos no trabalho, mas as relações significativas com as pessoas com quem se trabalha são importantes. Até porque a solidão contínua no trabalho pode manifestar-se nas interacções profissionais, bem como nas vidas pessoais. Kathleen Davis, apresentadora do podcast The New…
Três prioridades estratégicas que as lideranças empresariais devem adoptar (se quiserem ser bem-sucedidas)
Com a chegada de 2025, surgem novos desafios e oportunidades para as organizações adaptarem as suas estratégias num mercado cada vez mais digital e globalizado. Neste contexto, a consultora portuguesa ERA Group, especialista em optimização de processos e custos, destaca três pilares fundamentais…
O que separa os bons líderes dos maus gestores? Resume-se a cinco (simples) escolhas
Existe uma clara diferença entre um bom líder que inspira e motiva e um mau gestor (o “chefe”) que desmoraliza e cria uma atmosfera tóxica. A Inc.com aprofunda o tema e partilha o que os distingue.
Seis soft skills essenciais para ter sucesso. Verifique se as tem (se não tiver, trabalhe-as)
Num mundo empresarial em constante transformação, destacar-se exige mais do que ter uma ideia brilhante; é necessário desenvolver soft skills certas para vencer no mundo empresarial. Não basta ter a visão, é preciso saber executá-la. A pensar em todos os empreendedores, a Multipessoal destaca seis…
Está a contratar? Sigas estas cinco dicas para fazer um onboarding eficaz
A GoodHabitz partilha cinco dicas para ajudar líderes e gestores a transformar o processo de onboarding numa jornada enriquecedora e eficaz para todos os envolvidos.
Por que razão os maus chefes acham que estão a fazer um excelente trabalho?
Se pesquisar “mau chefe” no Google a maioria dos resultados são guias de apoio para colaboradores. Mas mudar maus chefes é difícil. Porquê? Porque geralmente não sabem que são o problema. A Fast Company ajuda a identificar estas situações e deixa dicas do que fazer.