Ao integrarem a inteligência artificial (IA), as empresas descobrem novas oportunidades, o que levanta uma questão fundamental: estamos, enquanto sociedade, a preparar os jovens para um mercado de trabalho onde as competências em IA serão a norma e muitas tarefas tradicionais poderão ser…

Energia, liderança responsável e bridge jobs como a próxima decisão séria de gestão. Leia o artigo de Carla Gouveia, senior HR Advisor & Strategic Career coach.

Por que a liderança falha sob pressão. E como recuperar o controlo. Leia o artigo de Marco Neves, autor, palestrante, coach e formador, especialista em integrar ciência, desporto e tecnologia para potenciar liderança e equipas nas organizações.

Ano novo, tempo de perspectivar os desafios e as tendências para os quais empresas e profissionais se devem preparar. Quisemos saber o que pensam os responsáveis de empresas de vários sectores – CEO, gestores de Pessoas e especialistas em direito laboral – e são esses testemunhos que agora…

Estudo nacional da Talent Portugal traça uma primeira leitura sobre o estado do Employer Branding em Portugal. Os dados são provisórios e a análise final será apresentada na Employer Branding Conference 2026.

Os recursos investidos na educação e formação em liderança serão mais eficazmente rentabilizados se, além de nos focarmos na escolha e promoção dos melhores líderes, aprendermos a escapar das armadilhas dos piores. Leia o artigo de Arménio Rego, professor catedrático e director do LEAD Lab da…

“On Falling” é uma produção britânico-portuguesa que aborda questões laborais de uma maneira crua e realista. Realizado pela portuguesa Laura Carreira, com actores portugueses (entre eles Joana Santos e Inês Vaz) e de outras nacionalidades, o filme (de 2024) revela como se vivem, na prática, algumas…

Nas organizações, continuamos a acumular dívidas, que começam no básico e chegam ao essencial. Faltam-nos muitas coisas, sobretudo na liderança. Leia o artigo de Ricardo Caldeira, autor dos livros “Liderança Emocional”, Cisnes Negros da Liderança” e “Ao Coração da Liderança” .

A partir dos resultados da mais recente edição do estudo sobre o mercado de talento na área tecnológica, “HTTP: Hiring Tech Talent in Portugal”, Hélio Costa, partner & head of Strategy and Operations Damia Group Portugal, analisa o estado actual do sector e antevê as tendências que vão marcar o…

Publicado pelo World Economic Fórum, o “The Future of Jobs Report 2025” é um guia estratégico essencial para os profissionais de Gestão de Pessoas. Leia o artigo de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia; Core Team coordinator do HR After Work.

Os resultados do People Engagement Survey, iniciativa da CEGOC com a coordenação científica do ISCTE Executive Education, dão sinais de algum optimismo às organizações, porém revelam fenómenos preocupantes que podem comprometer a produtividade e a retenção de talento.

Um quarto dos trabalhadores considera que o seu emprego não oferece condições adequadas para o equilíbrio psicológico, com as mulheres a sentirem um impacto mais negativo.