Branded Content

A BAT compromete-se em proporcionar Um Amanhã Melhor e um Mundo Sem Fumo, não só encorajando os fumadores adultos a mudar para produtos de Novas Categorias, mas também através de uma estratégia de diversidade e inclusão bem definida.

Gerir a segurança e saúde no trabalho é um dos grandes desafios das empresas, que precisam de garantir a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores de forma eficaz. O Safemed propõe-se a simplificar esta tarefa.

A Pluxee “nasceu” em 2024, mas a sua história começou há 45 anos. Lançada em Portugal, oficialmente, em Janeiro, a empresa de benefícios para colaboradores quer acrescentar valor à vida profissional, e pessoal, de clientes e parceiros!

A diversidade e a inclusão têm-se revelado essenciais para o sucesso das organizações, moldando culturas mais justas, acolhedoras e inovadoras. Na Cofidis, estes valores ocupam um lugar central na estratégia de gestão de pessoas, promovendo não só o bem-estar, como o desempenho da empresa.

Numa parceria com a WorkWell, colaboradores terão acesso a marcação de consultas nas áreas de Psicologia, Psiquiatria, Nutrição, Literacia Financeira, Consulta do Sono e Health Coaching.

Se esteve na edição deste ano do WebSummit, é bem provável que lhe tenham chamado à atenção várias notas de 50€ e 100€ (à primeira vista, verdadeiras) espalhadas pelo recinto. Não, não se tratou de nenhuma perda acidental, mas sim de uma ação de marketing que despertou a curiosidade de muitos.

O cenário das apostas em Portugal tem se transformado significativamente com a presença de celebridades em campanhas publicitárias. A participação de famosos nas propagandas de apostas tem crescido constantemente, revolucionando a forma como as marcas se conectam com potenciais apostadores.

O Grupo Fidelidade investe continuamente numa Gestão de Pessoas que procura reflectir a diversidade cultural e as necessidades locais. Desde a criação da equipa internacional da Direcção de Pessoas e Organização em 2020, o foco tem sido alinhar práticas globais com a identidade cultural do grupo,…

As estratégias de Marketing são um tema com uma importância cada vez mais relevante nas empresas. Muitas ainda subestimam o potencial dos brindes publicitários no âmbito das suas iniciativas, sejam elas eventos, feiras, congressos ou outras.

A empresa que actua no sector de benefícios para colaboradores, celebrou, no dia 16 de Outubro – Dia Mundial da Alimentação –, a sua apresentação oficial em Portugal, depois do spin off da área de Benefícios e Incentivos da Sodexo.

A saúde mental tem vindo a ganhar uma importância crescente no contexto empresarial. Deixou de ser uma questão apenas pessoal para se tornar uma preocupação organizacional que impacta diretamente a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e, por consequência, o sucesso das empresas.

A Gestão de Pessoas numa realidade com a pluralidade do Grupo Fidelidade exige uma abordagem estratégica centrada nas pessoas, nos clientes e no negócio, onde a proximidade, no sentido de estar com e para, é essencial.