Navegando pela Categoria

Nas bancas

MIT Sloan: Quando os subordinados o prejudicam

O assédio de contrapoder, uma forma raramente discutida de assédio no local de trabalho, vira a dinâmica tradicional do poder de pernas para o ar. E tem impactos igualmente nefastos. Para o evitar, as empresas devem adoptar uma estratégia multifacetada e abrangente, com políticas claras, formação…

Junho 2025

Conheça todos os temas da edição n.º 174 da Human Resources.

Qual o maior ponto de ruptura entre trabalhadores e empresas?

A 10.ª edição do estudo Randstad Employer Brand Research, lançada este mês, traz algumas conclusões animadoras, mas deixa igualmente alertas sobre o que leva os portugueses a abandonar uma empresa. Mais de metade dos trabalhadores sentem-se motivados no seu emprego, contudo há um factor a contribuir…