Boas Práticas

E se houvesse uma ferramenta simples e ágil, que optimizasse a comunicação entre equipas, facilitasse a interacção com os Recursos Humanos e melhorasse a comunicação interna? A Konica Minolta desenvolveu uma.

Vais deixar de ser advogada? Foi uma das coisas que ouvi...como se um cargo ou profissão nos definisse, ou servisse para criar barreiras, ao invés de nos permitir abrir horizontes e desafiar limites. Leia o artigo de Marta Bastos dos Santos,

A NTT DATA renovou os seus espaços de trabalho em Lisboa, para promover o espírito colaborativo e melhorar a interacção das equipas. E resultou, garantem Francisca Buccellato, head of Marketing & Communications, ESG & Workplace, e Margarida Calado, head of People.

No âmbito do Randstad Employer Brand Research Portugal pedimos testemunhos às 10 empresas vencedoras. O Banco de Portugal ficou em décimo lugar do ranking de atractividade e awareness da marca empregadora e Pedro Raposo, director de Recursos Humanos do Banco, revela o que acredita que os distingue.

No âmbito do Randstad Employer Brand Research Portugal pedimos testemunhos às 10 empresas vencedoras. A ANA Aeroportos ficou em nono lugar do ranking de atractividade e awareness da marca empregadora e Isabel Heitor, directora de Recursos Humanos da empresa, partilha o que acredita que os distingue.

Paulo Pires, head of Commercial Operations e membro Management Team Tabaqueira e vocalista dos The Who Cares, uma das 16 bandas de empresas participantes no festival Brands Like Bands, partilha de que forma esta iniciativa melhorou a motivação e o sentimento de pertença com a empresa.

Pedro Castro, Marketing Digital da Sogenave e guitarrista da SogBand, uma das 16 bandas de empresas participantes no festival Brands Like Bands, partilha de que forma esta iniciativa melhorou a motivação e o sentimento de pertença com a empresa.

No âmbito do Randstad Employer Brand Research Portugal pedimos testemunhos às 10 empresas vencedoras. A Hotéis Real ficou em oitavo lugar do ranking de atractividade e awareness da marca empregadora e Nádia Sousa, directora de Recursos Humanos da empresa, revela o que acredita que os distingue.

Miguel Figueiredo, Senior manager Operations Excellence da Siemens e guitarrista da Big Band Siemens, uma das 16 bandas de empresas participantes no festival Brands Like Bands, partilha de que forma esta iniciativa melhorou a motivação e o sentimento de pertença com a empresa.

Cristiana Nascimento, UX specialist da Schréder Hyperion e vocalista dos The Lumens, uma das 16 bandas de empresas participantes no festival Brands Like Bands, partilha de que forma esta iniciativa melhorou a motivação e o sentimento de pertença com a empresa.

No âmbito do Randstad Employer Brand Research Portugal pedimos testemunhos às 10 empresas vencedoras. A RTP ficou em sétimo lugar do ranking de atractividade e awareness da marca empregadora e Hugo Rosado, director de Recursos Humanos da empresa, partilha o que acredita que os distingue.

Carlos Albuquerque, Project leader da Schneider Electric e guitarrista do Electric Bang, uma das 16 bandas de empresas participantes no festival Brands Like Bands, partilha de que forma esta iniciativa melhorou a motivação e o sentimento de pertença com a empresa.