Altice Portugal: De olhos postos no futuro

A gestão das pessoas na Altice Portugal assume um papel crítico na estratégia da empresa. Assim, as políticas de recursos humanos têm evoluído em harmonia com a forma como a empresa encara o negócio e os seus colaboradores, ou seja, à luz da transformação.

Neotalent: O talento como a moeda mais valiosa da era digital

A Neotalent, empresa do Grupo Novabase que se dedica ao recrutamento de talento em Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), lançou recentemente o programa “Refer a Talent”. A iniciativa permite que qualquer pessoa possa referenciar amigos com perfis ligados a esta área e surge como uma…

Lusíadas Saúde: Ganhar a confiança dos colaboradores

Perante uma situação tão excepcional como a que vivemos, atrair e reter talento são tarefas difíceis. Ciente disto, a Lusíadas Saúde pretendeu sempre transmitir que sabe cuidar dos seus, para poder ter as equipas tranquilas e dedicadas à sua principal missão do momento: “cuidar de quem nos procura”.

Noesis: Uma cultura orientada para as pessoas

Conscientes da dificuldade de reter os melhores talentos num mercado de pleno emprego, a Noesis aposta numa «cultura orientada para as pessoas, promovendo a proximidade, e fomentando o conhecimento e o desenvolvimento das suas competências únicas».