CTT, EDP, Galp, Jaba Recordati, Vila Galé e Vodafone são empresas que têm apostado na Comunicação Interna como uma vertente estratégica na Gestão de Pessoas. É uma área em grande crescimento e transformação e os desafios são muitos. Na edição de Fevereiro da Human Resources, o Caderno Especial…

Mais próxima, mais humana e, acima de tudo, a funcionar nos dois sentidos – estes eram os três principais objectivos da equipa responsável pela Comunicação Interna da Caixa Económica Montepio Geral (CEMG). Estilhaçar barreiras hierárquicas e esbater a formalidade clássica da banca para tirar…

A Comunicação Interna tem assumido um papel cada vez mais estratégico para o negócio. Ela é responsável por alinhar os valores e objectivos da empresa com os colaboradores, contribuindo para um maior engagement, a motivação. Accenture, CTT, Deloitte, EDP, Fidelidade, Galp, Grupo Nabeiro, NOS, OGMA,…

As relações informais entre os vários membros da empresa são algo que não fica oficialmente registado, mas tem impacto no funcionamento das organizações. Plataformas como o Skype ou as redes sociais podem ser ferramentas para criar uma melhor comunicação a este nível. Fonte: HR Trends Institute…

A Comunicação ajuda a manter as equipas unidas, mesmo aquelas que não trabalham no mesmo espaço e horário. Por isso as empresas socorrem-se de tecnologia e de novas práticas. Saiba o que faz a Jaba Recordati, o Vila Galé e a Microsoft nesta área  na edição de Fevereiro. ÚUm artigo da revista…

Na edição de Setembro da Human Resources, descubra como é que os canais de Comunicação Interna digitais se estão a tornar um novo aliado para as organizações, bem como um meio que pode ser consumido em qualquer lugar, a qualquer hora e com menor investimento financeiro. A AXA reconhece…

A transportadora que liga Lisboa ao resto da Europa, à África e às Américas pôs em marcha um plano ambicioso de Comunicação Interna que pretende conectar os colaboradores de todas as áreas.

A Comunicação Interna faz parte do código genético da Siemens, ao apostar no capital humano e na sua motivação como indicadores de sucesso.

A MAPFRE Seguros em Portugal tem um ambicioso plano de crescimento e está num processo de renovação estratégica global. Os factores críticos de sucesso são, incontornavelmente, a sua equipa e a Comunicação Interna.

O Grupo CH vê a Comunicação Interna como um processo transformacional que acompanha a organização em todas as suas fases, partilhando a visão e os seus desígnios estratégicos com todos os elementos da equipa.

O papel da Comunicação Interna é crítico na Groundforce e assume-se como um “braço armado” da Gestão de Pessoas.

A fusão entre a Império Bonança e a Fidelidade Mundial juntou duas marcas com mais de duas centenas de anos. O foco da comunicação da Fidelidade é nos clientes e parceiros de negócio e na mobilização da energia dos colaboradores.