A LLYC acaba de lançar o relatório "The Hidden Drug. Um estudo sobre o poder viciante da polarização do debate público", no qual analisa o debate dos últimos cinco anos em 13 países, incluindo Portugal, através do processamento de mais de 600 milhões de mensagens em redes sociais.

Mesmo com o frio do Outono, a cerveja continua a ser a bebida de eelição para assistir aos jogos do Mundial de Futebol do Qatar (e não só). A plataforma Hellosafe.pt acaba de revelar o Índice da Cerveja 2022, um relatório que analisa a média dos preços da cerveja em 81 países do mundo. 

O Retail Report da Adyen revela uma transformação nos hábitos de consumo em Portugal como consequência directa das recentes transformações do mercado. 

Mais de um quarto das pequenas e médias empresas (PME) portuguesas desconhecem os conceitos básicos de sustentabilidade dos respectivos modelos de negócio e muitas só os ponderam se tal não acarretar aumento de custos, segundo um estudo divulgado.

De acordo com o “Estudo Liderança Responsável: Em que consiste e que caminho para Portugal?”, realizado pelo Center for Responsible Business & Leadership da Católica-Lisbon, as empresas sem propósito e valores, onde a única preocupação é a rentabilidade, correm o risco de não ter sucesso a longo…

O impacto da morosidade intensificou-se em Portugal, com 74% das empresas nacionais (mais oito pontos percentuais que no ano passado) a sofrerem o impacto negativo da morosidade na sua conta de resultados. Contudo, apenas 10% (três pontos percentuais menos que há um ano) afirma que corre o risco de…

Políticas vigentes de reembolsos de despesas, previamente aceites, são fonte de discórdia entre colaboradores e empregadores. Segundo o estudo da SAP Concur, 58% dos colaboradores estão apreensivos com o facto de estarem a perder dinheiro por não terem apresentado despesas, quer pela perda de…

A Robert Walters lançou a Pesquisa Salarial Global 2023, onde partilha insights sobre o mercado de contratações. Segundo a pesquisa, 68% dos profissionais afirmam esperar um aumento salarial em 2023, 64% esperam que o aumento seja maior que a inflação e 23% afirmam que estão prontos para procurar um…

Mais de 80% dos empregadores pretendem contratar em 2022, sobretudo trabalhadores em regime permanente, apesar de cerca de metade estar pouco ou nada optimista quanto ao clima económico global, segundo um estudo da consultora Hays.

Os dados são do INE.

A Michael Page lançou o estudo anual sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano para quadros executivos em empresas de grande dimensão. No conjunto de sectores, é perceptível o aumento da digitalização dos negócios, a mobilidade, novos métodos de trabalho, novas funções…

A edição de 2022 do estudo CEO Outlook da KPMG mostra que, durante o próximo ano, mais de oito em cada dez (86%) CEOs globais preveem que uma recessão seja atingida, com 1% dos líderes a prever que esta recessão terá um impacto nos lucros da empresa até 10%. E 58% dos líderes globais espera que a…