A transformação digital já não é futuro, é presente. E para não perder "o comboio" da competitividade, as empresas têm, elas próprias, de se transformar. A área de Recursos Humanos não é excepção. O digital está a permitir novas formas de recrutamento, trabalho, aprendizagem e envolvimento de…

No contexto actual, de cada vez mais rápida mudança, requalificar os colaboradores é essencial. Estas são as principais tendências de Formação que devem estar na lista de prioridades de todos os profissionais de Recursos Humanos.

O salário já não é tudo. O propósito social de uma empresa é cada vez mais tido em conta pelos profissionais que se candidatam a uma vaga de emprego. Esta é uma das conclusões da consultora Michael Page, após uma análise às novas tendências do mercado de trabalho e o futuro do recrutamento. 

Em cada 100 contratações, 13 falham ou as pessoas abandonam a organização durante o período de experiência. O estudo da “Atrair o Talento do Futuro”, da Michael Page, deixa algumas pistas que explicam porque é que isto acontece.

Num mundo confrontado com o já tão debatido “choque tecnológico”, assistimos ao aumento da pressão competitiva entre as empresas. Mas também se abre todo um mundo de novas possibilidades.

A era digital obrigou a novas dinâmicas de trabalho para manter os colaboradores mais felizes e produtivos. Estará a sua empresa adaptada às novas realidades? Como reter talentos e reforçar competências, preparando as equipas para o futuro do negócio? De acordo com o DOT digital group,…

A comunicação interna está a mudar lentamente. Continuamos a ver newsletters e revistas com conteúdos que raramente deixam os colaboradores entusiasmados. Estes querem ser ouvidos, levados a sério e apreciam uma comunicação rápida e honesta. Os colaboradores já não valorizam os…

Nos últimos anos, a área de gestão salarial e recursos humanos sofreu uma grande transformação com a chegada das redes sociais e de novas tecnologias. A Seresco, identificou as seis principais tendências tecnológicas que terão impacto nas empresas e nos seus departamentos de recursos humanos, este…

Porque ainda estamos em fase de planeamento, e especialmente para as empresas que têm previsto lançar projectos relacionados com a gestão de talentos das suas organizações, a Meta4 identifica tendências para a área da Gestão de Pessoas que devem ser tidas em conta para se manterem na vanguarda.…

A Mercer e a Fartech promoveram um pequeno-almoço dirigido a empresas do Norte do País, para reflectir sobre o tema Talent Trends & Innovation e partilhar boas práticas neste âmbito. Saiba quais as tendências que estiveram em destaque. Esta iniciativa teve como principal objectivo a…

Irina Golovanova, especialista em comportamento e comunicação não verbal e CEO da The Body Language Academy, fez uma lista das principais tendências na área da comunicação para 2019. E identificou quatro. 1 - Vídeos Os vídeos têm vindo a ganhar força ao longo dos últimos anos. Em 2017, o…

Face ao mercado actual, há três linhas orientadoras principais que deverão marcar a área de Recursos Humanos no ano que agora se inicia. Por Joana Santos, HR Manager da Hays Portugal Automatização de processos. A tecnologia está cada vez mais presente na área de Recursos Humanos,…