«Os colaboradores cada vez mais esperam ser tratados como consumidores, e as empresas terão de actuar como prestadores de serviços, focando-se no que fazer para mantê-los produtivos, conectados e satisfeitos para realizar seu trabalho num mundo em mudança.» Leia o artigo de Silviana Freitas,…

O novo estudo global da JLL, "The Future of Office Demand", identifica quatro aspectos essenciais que vão marcar a procura no mercado de escritórios a curto e a longo-prazo.

Para explorar as tendências e as mudanças no trabalho remoto, a Microsoft apresenta hoje o segundo relatório sobre o seu novo Work Trend Index Report. A Microsoft lança também um conjunto de novas funcionalidades no Microsoft Teams que vem dar resposta à forma como as pessoas passaram a interagir…

A indústria automóvel foi, como muitos sectores da economia portuguesa, afectada com a pandemia. Contudo, Wyser identifica as tendências futuras no emprego, com base num estudo efectuado junto dos principais intervenientes do sector em Portugal.

Com o contexto actual da COVID-19, a forçar o encerramento dos espaços de trabalho e a implementação do teletrabalho na maioria dos mercados, a Savills destacou as principais tendências e mudanças globais que se estão a observar nos mercados de escritórios.

De acordo um inquérito realizado pela Hays, apenas 21% dos empregadores excluem a hipótese de continuar a contratar até final de 2020. Saiba quais os perfis mais procurados.

A transformação digital tem trazido vantagem competitiva, receita e valor para as organizações. E essa evolução também tem sido fundamental para o desenvolvimento da educação corporativa digital. Conheça os benefícios de investir na aprendizagem dos seus colaboradores, com exemplos concretos.

Paul Burrin, vice-presidente da Sage, prevê um cocktail inebriante com a mudança das expectativas da força de trabalho, inovação contínua, uma avalanche de conhecimentos baseados em dados e ainda o começo da consolidação da indústria dos Recursos Humanos em 2020. E deixa cinco perspectivas para o…

O ano passado, o grupo de ensino superior, Sommet Education, lançou um concurso interno onde todos os talentos da empresa contribuíram com o objectivo de reunir novas perspectivas e ideias para tentar prever a experiência de aprendizagem de um aluno em 2050. Como consequência, apresentam agora as…

O início do ano é o momento certo para as organizações reverem os processos, na procura de uma maior eficiência e os departamentos de Recursos Humanos não são excepção. Por isso, não podem descurar estas oito tendências.

A gamification não é uma técnica nova, mas, tem ganho um grande destaque ao longo dos anos.Esta tendência tem sido usada nos negócios, no recrutamento ou na educação. Mas há muitas novidades e desafios a surgir.

Vinte anos depois, nada mais será o mesmo no mundo do trabalho, a começar pelos profissionais: duas novas gerações - os Z (nascidos entre 1995 e 2012) e os millenials ou geração Y (entre os anos 1981 e 1994) - habitarão os escritórios. Mas, além das questões demográficas, saiba que outras mudanças…