Dezembro 2011
Tema de capa
> Gestão de pessoas – A cultura organizacional de mérito, a promoção das virtudes, a inovação com valor na gestão de pessoas, o desempenho e a excelência dos trabalhadores acima dos 50 anos foram alguns dos temas debatidos na 2.ª conferência
Editorial
> Ricardo Florêncio – Prémios Human Resources 2011
Conselho Editorial
> Alexandra Godinho – Carreira “O caminho faz-se caminhando”
Entrevista
> Luís Reis – Cluster leader do sul da Europa partilha os múltiplos desafios na gestão global, a sua carreira, segredos e outros temas
Estratégia
> É um passo demasiado grande um director de RH chegar a CEO? – Imagina como seria se o director de RH gerisse a sua empresa? Será que é uma utopia estratégica e inovadora – ou um retrocesso que se concentro em lenços, pacotes de chá, horários e assiduidade?
Agenda
> Uma grande equipa – Damos-lhe a conhecer a equipa de RH do Pingo Doce, de Nuno Aguiar
Zoom
> Pedro Raposo, director de RH do BES garante que não quer colaboradores 100% dedicados ao trabalho
Desempenho
> O que cria energia nas organizações – As pessoas falam normalmente sobre energia (e sobre a falta dela) associada a certos indivíduos ou iniciativas empresariais. Os gestores podem traduzir essas conversas em acções que criem mais energia, melhorem o desempenho e apoiem a aprendizagem
Caderno Especial – Tecnologias de Gestão de Pessoas
> Opinião de Cristina Pescada – Gestão de Pessoas
> O impacto das tecnologias ao serviço dos RH
> Bloqueios mentais de alta tecnologia
HR2
> Automóvel: Opel Ampera, um eléctrico sem limites
> Livros: Fique a par das novidades
> Viagens: São Francisco, arrebatadoramente fascinante
Opinião
> Cláudia Varela – Orçamento de Estado 2012 – Cortes salariais no sector público
> Fernando Neves de Almeida – Vaidade: a cultura do parecer
> Sandra Ribeiro – (des)Igualdade entre homens e mulheres em tempos de crise…