Prestação de Serviços – Portuguesa
A My Change assume que tem muito valor e se distingue das outras empresas porque:
Estabelece relações de parceria com os interlocutores e acredita que só assim é possível obter sucesso nos projectos que integra;
Tem um modelo de intervenção claro e consistente que diagnostica o ponto de partida e de chegada, define a mudança que se deseja ver nas pessoas e monitoriza o percurso e os resultados;
Reúne uma experiência muito relevante de intervenção no plano individual, das equipas e de universos alargados de colaboradores, em grupos empresariais portugueses e multinacionais;
Sabe analisar e descodificar conteúdos estratégicos em mensagens facilmente compreendidas e apropriadas por todos, independentemente do seu grau académico. Assim o propósito da organização fica ao alcance da vista de cada um;
Constrói metodologias inovadoras e participativas que chegam rapidamente a todo o universo de colaboradores, dando espaço para a intervenção de cada um;
Apoia na identificação, dinamização e retenção do talento interno, em todas as funções e faixas etárias;
Estimula um ambiente de aprendizagem atractivo e lúdico, mesmo quando aborda temas sérios e importantes;
Utiliza ferramentas de apoio à reflexão e implementação dos modelos organizativos e de governo que melhor servem a estratégia das organizações;
Prepara e capacita Agentes de Mudança Internos, uma comunidade chave nas organizações, apta a ser investida em variadas missões em que a capacidade de comunicação e mobilização sejam uma variável crítica.
