TEMA DE CAPA
O PARADOXO DA MERITOCRACIA
As práticas de recompensas com base no mérito podem inadvertidamente levar a disparidades com base no género, raça e nacionalidade. Eis como as empresas podem impedir más práticas.
EDITORIAL
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ENTREVISTA
FILIPE NOVAIS | Director-geral da farmacêutica Astellas em Portugal
GESTORA DE PESSOAS
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SUSANA GOMES | Head of Human Resources do Popular
ENTREVISTA
JOÃO TRINCHEIRAS | Director de Comunicação da BMW Portugal
BOAS PRÁTICAS
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Índice de Excelência
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EXCLUSIVO
Amor duro ou liderança sábia?
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