Human Resources Portugal

E se o salário fosse pago à semana? O potencial da flexibilidade salarial em contexto de incerteza

9 Jun 2023

As empresas podem ter um papel activo na melhoria do bem-estar emocional e saúde financeira dos seus colaboradores, Ricardo Freitas, Sales manager de Portugal na Cegid HCM, reflecte sobre benefícios flexíveis e o apoio aos colaboradores para que a situação económica actual não afecte no seu…

Sonha começar a carreira na Super Bock? Tem cerca de 30 vagas (em várias áreas) e quer “patrocinar o teu talento”

9 Jun 2023

LLYC tem nova directora de Comunicação Corporativa e Financeira

9 Jun 2023

OUTROS DESTAQUES

Quer trabalhar no Algarve? Esta empresa tem perto de 400 ofertas de emprego (com entrada imediata)

9 Jun 2023

Das 100 empresas mais atractivas para trabalhar no mundo, uma é portuguesa (e ficou em 6.º lugar!)

9 Jun 2023

Empresas da zona euro prevêem aumento de 5,4% dos custos salariais

9 Jun 2023

Videocast

HR Talks | “O poder do Employer Branding”. Assista agora, com especialistas da IKEA, Nokia e Randstad

People Talks. Ana Allen Lima, directora de marketing da CUF: «Um dos objectivos do Plano +CUF Empresas é, também, dar às empresas uma ferramenta de retenção de colaboradores»

HR Talks | “Diversidade e Inclusão”. Assista agora, com especialistas da Jaba Recordati, Microsoft e Randstad

Quid Juris. O que mudou nas contribuições à Segurança Social? Assista agora, explicado por uma advogada

Quid Juris. O que mudou nas contraordenações laborais e o que é agora considerado crime contra a Segurança Social? Os gestores podem ir presos? Assista agora, explicado por um advogado

Entrevistas

Prasad Setty, Stanford Business School. «A essência da marca empregadora é a base do “contrato psicológico”»

Élio Alves, Danone: Mais do que um trabalho, um propósito e compromisso

Steven Braekeveldt, Grupo Ageas Portugal: «Queremos ser uma love brand enquanto empregador.»

Barómetro

Metaverso e ChatGPT: Qual a sua utilidade na Gestão de Pessoas?

Não há falta de competências em Portugal, mas a produtividade é baixa. Porquê?

27 Fev 2023

Salários e emprego a diminuir, falta de (novas) competências nas lideranças a aumentar

2 Jan 2023

São os especialistas que o afirmam: são precisas reformas (urgentes) na Gestão de Pessoas. Saiba em que áreas

2 Nov 2022

Barómetro: Os salários em Portugal são baixos. Mas porquê?

28 Jul 2022

Subsídio de alimentação. Sabia que não é obrigatório por lei? Veja aqui quem tem direito, o valor, os impostos e se também deve receber em teletrabalho

Esta multinacional suíça aderiu à semana de quatro dias. E está a contratar em Portugal

Costuma atestar depósito quando vai à bomba de gasolina? Não o faça este fim-de-semana. Preços descem a partir de segunda.

No trabalho ninguém os bate: estes signos são invencíveis. Será que o seu faz parte da lista?

Opinião

Hardiness Personality

Autenticidade no local de trabalho: organizações mais produtivas, pessoas mais motivadas!

O que leva os profissionais a ficarem muito tempo numa mesma empresa?

Pensar a formação com o coração!

Ser líder resiliente em tempos incertos

Nas bancas

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Élio Alves, Danone: Mais do que um trabalho, um propósito e compromisso

Steven Braekeveldt, Grupo Ageas Portugal: «Queremos ser uma love brand enquanto empregador.»

MIT Sloan Management Review. Reimaginar a Gestão de Pessoas para melhorar o bem-estar e o desempenho

Vídeos

(re)Veja a cerimónia completa dos Prémios Human Resources 2023

2 Jun 2023

Realizou-se anteontem, dia 31 de Maio, a 12.ª edição dos Prémios Human Resources. A cerimónia contou com cerca de 300 pessoas n’ O Clube – Monsanto Secret Spot, em Lisboa, e o live streaming contabilizou mais de 47 mil entradas. Mas quem não conseguiu assistir em directo, pode agora ver a cerimónica…