«Há muitos argumentos que nos podem ajudar a estar felizes numa empresa»

A Novabase é uma casa dinâmica, um verdadeiro ecossistema empenhado em criar lideranças construtivas. Manuel Beja, head of People & Organization (DPO) da empresa, é o rosto de uma equipa com 40 pessoas que trabalha para tornar a vida dos 2500 colaboradores mais simples e mais feliz.

Por TitiAna Amorim Barroso 

Criar relações saudáveis e mais felizes e uma cultura de maior abertura e feedback é o intuito da empresa de consultoria na área de TI. Um caminho em construção com o foco na qualidade
das lideranças.

«Este tema, enquanto instrumento para moldar a cultura, faz com que os líderes na Novabase tenham a responsabilidade de criar um ecossistema para as pessoas irem mais longe», põe-nos a par Manuel Beja, head of People & Organization (DPO) da Novabase. Numa conversa sobre o trabalho desenvolvido pela área que lidera, revela as prioridades e desafios que tem em mãos e os sólidos 18 anos na empresa.

Leia a entrevista na íntegra na edição de Novembro da Human Resources.