Setembro 2016

TEMA DE CAPA

O PARADOXO DA MERITOCRACIA

As práticas de recompensas com base no mérito podem inadvertidamente levar a disparidades com base no género, raça e nacionalidade. Eis como as empresas podem impedir más práticas.

EDITORIAL

Imobilismo?! | Ricardo Florêncio

ENTREVISTA

FILIPE NOVAIS | Director-geral da farmacêutica Astellas em Portugal

GESTORA DE PESSOAS

SUSANA GOMES | Head of Human Resources do Popular

ENTREVISTA

JOÃO TRINCHEIRAS | Director de Comunicação da BMW Portugal

BOAS PRÁTICAS

My Change

ESTUDO

Índice de Excelência

CASO DE SUCESSO 

Brands Like Bands

EXCLUSIVO 

Amor duro ou liderança sábia?

CADERNOS ESPECIAIS

COMUNICAÇÃO INTERNA

CARTÕES E CHEQUES PRÉ-PAGOS