Melhor PME – Prémios Human Resources 2023

Se pudesse escolher livremente, qual aquela PME em que mais gostaria de trabalhar?

 

Pitch dos finalistas

 

Doutor Finanças

O Doutor Finanças é uma fintech na área do bem-estar financeiro, que tem como missão ajudar as pessoas a tomar melhores decisões financeiras. Nesse sentido, ajudamos a encontrar soluções de financiamento – habitação, pessoal ou consolidado – disponibilizamos artigos, ferramentas e simuladores no nosso Portal e damos formação em finanças pessoais, através da Academia Doutor Finanças.
O nosso ingrediente secreto? Mantemos o toque humano na nossa tecnologia: os nossos Doutores. Por isso, queremos que sejam os primeiros a sentirem-se em casa. Vestir a bata Doutor Finanças é saber que podemos crescer com o erro, desenvolver ideias e encontrar o nosso propósito, porque #aquitupodes.

 

 

Future Healthcare

O Grupo Future Healthcare (FH), fundado em 2003, é uma empresa internacional especialista em desenvolvimento e gestão de planos, seguros e outros sistemas de saúde, com a missão de proporcionar aos seus clientes as melhores condições de saúde, vida e bem-estar, através de um ecossistema digital que liga clientes, prestadores de saúde e seguradoras de Saúde e Vida. Com 5 linhas de negócio que podem ser disponibilizadas de forma individualizada, complementar ou global – Operações, Tecnologia, Gestão de Riscos, Distribuição e Saúde Digital – ambiciona ser uma referência global na prestação de serviços, posicionando-se como um Facilitador de Vida e Saúde, centrado no cliente.
Para o contínuo desenhar de soluções, a Future Healthcare conta com as suas Pessoas, verdadeiro alicerce do Grupo, em conjunto com a Inovação e Tecnologia, que se dividem em seis países diferentes, mas unidas pelo mesmo entusiasmo de ligar a Saúde e preparar o Futuro.
O Grupo FH celebra este ano o seu 20º aniversário, com um sentimento profundo de gratidão para com todos o que ajudaram a construir o presente – clientes, parceiros e, claro, as suas equipas -, na certeza de que o futuro trará muitas outras oportunidades de crescimento e de sucesso, de todos e de cada um.

 

Grupo Bernardo da Costa

O Grupo Bernardo da Costa assegura a qualidade e sucesso empresarial desde 1957 e é composto por nove empresas espalhadas pelo mundo, com áreas de negócio distintas. Fomos pioneiros na constituição e dinamização do Departamento da Felicidade, com o objetivo de olhar individualmente para cada pessoa, aumentar a motivação e envolvimento das equipas, captar e continuar a atrair talentos e potenciar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Alguns dos benefícios internos implementados são: camarote Altice Arena, viagens empresa, seguro de saúde, eventos internos, folga no dia do aniversário, 24 e 31 dezembro, salas de convívio e espaços recreativos na empresa, fruta fresca nos espaços comuns, cartão felicidade e parcerias, engomadoria, dias temáticos e salário mínimo 900€.
O SERBC, gabinete de responsabilidade social do Grupo, agrega todas as causas que nos permitem chegar e ajudar a quem mais precisa. Consideramos que esta é uma grande missão da nossa equipa. Desde o início, um dos valores da empresa é a solidariedade, e isto perdura até aos dias de hoje. Fazer o bem sem a olhar a quem é o espírito das equipas das várias empresas que contribuem para ajudar várias causas sociais.

 

 

Grupo Your

É uma PME a servir outras PME. Nasceu há 16 anos como Your Office, pelas mãos de Sara do Ó e de Filipa Xavier de Basto, numa sala com 12 m2, duas mesas e dois computadores, e hoje o Grupo Your emprega mais de 400 colaboradores, tem mais de 5.000 clientes, está presente em seis localidades, faturou mais de 15 milhões de euros em 2022 e, para 2025, o objetivo é faturar 30 milhões de euros. Atualmente com mais três sócios (Pedro Marques, Hugo Salgueiro e Manuel Cota Dias) e a atuar em cinco áreas de negócio, o Grupo Your é uma referência no setor e tem feito do apoio à gestão das PME a sua grande missão. Tudo para que os líderes possam focar-se no crescimento dos seus negócios e contribuir para que o país atinja o seu potencial económico.

 

 

Jaba Recordati

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MSD

Sabia que somos uma empresa farmacêutica líder em inovação e conhecimento? Sim.
E somos muito mais do que isso.
Dedicamos a nossa vida a ajudar pessoas e animais, a salvar e melhorar vidas.
Os nossos colaboradores são a chave do sucesso e, por isso, promovemos o crescimento, a liderança, cultura e o bem-estar de todos.
Promovemos um ambiente de trabalho flexível e reforçamos práticas para um melhor balanço pessoal e profissional.
Formamos, reconhecemos e (re)compensamos.
Investimos na Diversidade, Equidade & Inclusão e queremos continuar a nossa jornada.
Desenvolvemos líderes atuais e futuros.
Queremos, e temos, pessoas felizes e motivadas.
É essa a nossa missão na gestão das nossas Pessoas.
Despertámos a sua curiosidade?
Conheça-nos melhor aqui

 

Páginas Amarelas

O nosso passado é e será sempre um motivo de orgulho, mas a evolução faz parte do nosso ADN e continuamos a ir pelos nossos dedos, agora no digital!
Aliamos a nossa experiência no mercado português a soluções inovadoras e estamos focados no sucesso dos nossos clientes. Hoje, mais do que uma agência de marketing digital, somos o parceiro ideal para apoiar pequenas e médias empresas nos seus processos de transformação digital.
Ao longo das últimas décadas, adotamos uma atitude positiva face à mudança, buscando sempre a aprendizagem contínua e trabalhando em equipa – esta é verdadeira essência da Páginas Amarelas!
Sabemos que é impossível prever o amanhã, mas sabemos que as nossas pessoas nunca baixam os braços e estão preparadas para desafiar o futuro! Vamos a isso? 😉

 

 

PHC Software

Acreditamos que as melhores práticas de gestão são um catalisador de felicidade e da criação de valor. E é este o nosso propósito: “Better Management for Happier People”. Materializa-se através da aceleração dos negócios dos clientes através de software. E representa a ambição da PHC Software de ser a referência para trabalhar em Portugal, a Best Experience at Work.
Para isso, estamos focados no impacto emocional que o trabalho tem nas nossas vidas. Procuramos proporcionar condições de topo para um rendimento de topo, quer ao nível do espaço e das condições de trabalho, ao nível do desenvolvimento pessoal e profissional, bem-estar, atividades internas, liderança e da cultura. Pensamos de raiz a experiência de trabalho que cria o maior índice de felicidade e produtividade.

 

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