Aumentos salariais na função pública começam a ser pagos no dia 20

Human Resources com Lusa
16 de Janeiro 2023 | 13:20
Aumentos salariais na função pública começam a ser pagos no dia 20

Os aumentos salariais da função pública começam a ser pagos com a remuneração de Janeiro, no dia 20, sendo também aplicadas as novas tabelas de retenção na fonte de IRS, garantiu fonte oficial do Ministério da Presidência.

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Segundo disse fonte do gabinete à Lusa, «as aplicações informáticas de processamento de remunerações geridas pela Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I. P. (eSPap) estão devidamente actualizadas, nomeadamente quanto à aplicação das tabelas de retenção na fonte, e o pagamento das remunerações é iniciado a 20 de Janeiro».

Porém, o ministério liderado por Mariana Vieira da Silva refere que o processamento dos salários com as actualizações previstas para 2023 «depende de cada uma das entidades processadoras das remunerações».

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As datas de processamento dos vencimentos da administração pública para 2023 estão previstas num aviso da Tesouraria Central do Estado, publicado em 4 de Janeiro no Diário da República.

De acordo com o aviso, no dia 20 serão pagos os salários da Presidência do Conselho de Ministros e dos ministérios das Finanças, da Defesa Nacional, do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, da Cultura e dos Negócios Estrangeiros, sendo pagos até ao dia 23 os restantes vencimentos.

A base remuneratória da administração pública sobe 8% para 761,58 euros e as remunerações até cerca de 2600 euros brutos são actualizadas em 52,11 euros. Acima desse valor, o aumento é de 2% (um acréscimo superior a 52,11 euros).

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Os suplementos remuneratórios que tenham por referência a actualização salarial anual da função pública ou dos níveis da tabela remuneratória única são actualizados em 2%.

Além das actualizações salariais, há ainda valorizações para as carreiras gerais de técnico superior, assistente técnico e assistente operacional, que nalguns casos resultarão em mais 52 euros.

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As medidas de valorização salarial resultam de um acordo plurianual entre o Governo e a Federação dos Sindicatos da Administração Pública (Fesap) e o Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado.

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