A competência que todos os empregadores procuram
Uma das características mais desejadas pelos empregadores é a proactividade dos seus colaboradores. Saber como passar do conceito teórico à prática é o maior desafio.
Ter a capacidade de, ao encontrar um problema, ver soluções diversas e não apenas um obstáculo é próprio de um colaborador proactivo. Mas não basta. É necessário, depois de propor as soluções, ser capaz de as implementar com eficácia.
Segundo o portal Sapo, aos profissionais proactivos estão associadas outras características como a capacidade de recuperação rápida face a derrotas e fracassos, a confiança nas suas capacidades, o gosto por aprender e a desmotivação face a trabalhos rotineiros.