A NEC Corporation foi uma das 241 empresas que aderiu ao “The Valuable 500”, uma iniciativa internacional que visa promover a inclusão de pessoas com deficiência nos negócios, comprometendo-se a apoiar a sua visão e as suas futuras iniciativas.
O “The Valuable 500” foi lançado na reunião anual do Fórum Económico Mundial, em Davos, e foi criado com base no conceito de que «empresas inclusivas criam sociedades inclusivas», esta iniciativa tem como objectivo principal incentivar os líderes empresariais a implementar as mudanças necessárias para permitir que as pessoas com deficiência consigam mostrar o seu valor social, económico e de negócio.
Ao aderirem, as empresas de todos os sectores comprometem-se a diminuir a lacuna de inclusão de pessoas com deficiência nas suas organizações, promovendo uma liderança inclusiva, construindo culturas inclusivas e criando marcas inclusivas. Até ao momento, as acções das empresas membros vão desde o compromisso, até a contratação de colaboradores com deficiência, representando 5% de sua força de trabalho até 2025, para garantir que a tecnologia acessível seja implementada em toda a organização.
Durante mais de quarenta anos, a NEC teve como foco a criação de um ambiente no qual os colaboradores com deficiência pudessem demonstrar as suas capacidades e competências. Desde que assinou o Pacto Global das Nações Unidas em 2005, a NEC implementou várias iniciativas corporativas baseadas nos dez princípios associados a este Pacto referentes às áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.
