Prestação de Serviço – Formação – Prémios Human Resources 2021
Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área da Formação?
Pitch dos finalistas
5P’s
A 5P’s é, na verdade como muitas Equipas que encontramos nas salas de formação e nas empresas com que trabalhamos – constituída por pessoas “normais”, uma Equipa de perfis comportamentais e formas de pensar distintas, que discute e quer fazer valer o seu ponto de vista…
O nosso sucesso está relacionado com aquilo que une pessoas diferentes e nós, somos orientados para o Cliente.
Acreditamos que conseguimos fazer sempre mais e melhor nas áreas em que trabalhamos, queremos sempre encontrar uma solução e temos dificuldade em desistir, adoramos desenvolver programas e responder a um bom desafio e é impensável não nos divertir-nos enquanto trabalhamos.
CECOA
Fazemos a diferença na vida das pessoas e das organizações que nos procuram. É nesta diferença que reside a nossa essência. No CECOA, as pessoas valem mais do que tudo o resto. Pessoas felizes e qualificadas nas organizações, fazem os bons resultados acontecerem. Não são os resultados nem as organizações que fazem as pessoas. É o inverso. No CECOA, temos o privilégio de atuar no centro nevrálgico de cada organização: no “core” humano, o que define e conduz a organização. O retorno que obtemos dos nossos clientes permite-nos ajuizar que atuamos muito bem naquilo que sabemos fazer de melhor: a formação de pessoas. Fazemo-lo com muita dedicação, procurando a excelência. Esse é o ar que respiramos: quem nos procura, sabe que Vale Mais!
CEGOC
A CEGOC desenvolve, lado a lado com pessoas e equipas, soluções de aprendizagem que potenciam a transferência do Saber para o Fazer, garantindo um impacto significativo e mensurável no negócio dos seus clientes, contribuindo para a concretização de transformações críticas nas suas equipas e organizações. É este o nosso propósito: impulsionar o sucesso de pessoas e organizações ajudando-as a superar os seus limites e a conquistar patamares superiores de competência, ousadia e competitividade.
Neste espírito, continuamos a testar novas formas de conceber, instalar e escalar projetos de formação e transformação organizacional – agora em renovados formatos 100% digitais com eficácia comprovada, essenciais para o desenvolvimento crítico de competências e a adaptação de todos num mundo em constante mudança e eminentemente digital.
GALILEU
O investimento da GALILEU no desenvolvimento e diversificação da sua oferta, soluções e metodologias de formação esteve patente em 2020: De um dia para o outro, a GALILEU migrou toda a sua atividade de formação presencial soluções remotas (E-Learning e Live Training), tendo registado um crescimento de formandos em E-Learning e Live Training (respetivamente 37 e 190 vezes os números de 2019). Num ano que levou a profundas alterações na vida das organizações e dos profissionais, a GALILEU disponibilizou, gratuitamente, o curso de Microsoft Teams a mais de 10.000 formandos, e 21 webinars “Work @ Home” que contaram com cerca de 1200 participantes. Ainda em 2020, lançou o GALILEU Executive Program: Liderança e Performance de Equipas e oferta formativa em Gestão da Mudança, demonstrando a sua preocupação de ir ao encontro das necessidades das Organizações.
MY CHANGE
Na MY CHANGE, posicionamo-nos como parceiros que ajudam a transformar a cultura das empresas e a fortalecer as relações. Nestes tempos desafiantes soubemos reinventar a nossa oferta, adaptando-nos ao novo normal. Mergulhámos nas plataformas, abraçámos o digital, aproximámos as Pessoas e assim mostrámos que MUDANÇA é o nosso mote em tudo aquilo que fazemos. Nos nossos quase 15 anos de história, capacitámos líderes e equipas para alcançarem o propósito das suas organizações e temos o compromisso de caminhar com os nossos clientes e personalizar as nossas intervenções, para que se alcancem os melhores resultados! MY CHANGE is YOUR CHANGE.
Os 12 Passos da Mudança: https://www.youtube.com/watch?v=vL2aSVSgNsk&ab_channel=MYCHANGE
Somos Pessoas Girassóis: https://www.youtube.com/watch?v=68oU4OvRSvc&t=11s&ab_channel=MYCHANGE
Neves de Almeida HR Consulting
Todos os dias focamo-nos em criar “boost” nas pessoas. Como? Fazemos tudo pelo cliente: inovamos, procuramos as melhores soluções e pensamos no seu negócio como se fosse nosso. Desenhamos soluções à medida das suas necessidades e sonhos. É desta forma que conduzimos os nossos projetos: pensamos cliente, entregamo-nos com dedicação, aprendemos a “falar a sua linguagem” e a sentir os seus desafios e obstáculos. É por isso que confiam em nós. Nas soluções somos inovadores, como outros. Nos imprevistos, somos melhores. “Não deixamos cair”. Não desistimos.
A nossa equipa tem a responsabilidade, a autonomia e a tomada de decisão em comum. Adoramos ganhar: um projeto, uma solução. Somos todos assim. De resto, somos todos diferentes.
Rumos
A Rumos tem vindo a promover uma cultura de aprendizagem ao longo da vida como fator-chave para o sucesso de pessoas e organizações. O reconhecimento no mercado das TI é pautado pelo desenvolvimento de parcerias com prestigiadas softwarehouses que, em alguns casos, se traduz em parcerias exclusivas para a prestação de formação no mercado nacional, como é o caso da AWS, Red Hat, Oracle ou Huawei. Face ao último ano, a Rumos manteve o foco em fazer cumprir a sua visão de que o desenvolvimento das pessoas é o pilar para um desenvolvimento económico e social sustentado. Mantivemo-nos próximos com conteúdos e iniciativas de formação gratuitos nas várias áreas das TI, que ajudaram pessoas a melhorar a sua relação com a tecnologia, e organizações a proceder à transformação digital do seu negócio.