A MatosinhosHabit, em parceria com a Câmara Municipal de Matosinhos e a Biblioteca Municipal Florbela Espanca, realizou durante este mês de Abril duas acções de sensibilização e formação online, junto de todos os colaboradores da empresa municipal para promover a diversidade funcional. A iniciativa centrou-se no atendimento inclusivo direccionado a pessoas com deficiência visual.
Tiago Maia, administrador da MatosinhosHabit, salienta que a «MatosinhosHabit pretende assumir-se como uma empresa plural. Estas acções tiveram como principal missão sensibilizar e formar os nossos colaboradores pela valorização e respeito das diferenças individuais, proporcionando uma melhor comunicação entre todos.»
Esta não é a primeira iniciativa que a MatosinhosHabit promove no sentido de implementar a inclusão perante a diversidade funcional. A empresa municipal assinou, no último mês de fevereiro, a Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa da Comissão Europeia que tem como missão a valorização das características e competências de cada pessoa, promovendo a igualdade de tratamento e de oportunidades, combatendo os preconceitos e discriminações adoptando uma cultura de inclusão.
