Gestão de Talento em foco no aniversário da Ray Human Capital
A conferência “Praticamos o Futuro: The Talent Cloud” mostrou, no dia 2 de Outubro, novas propostas tecnológicas para a Gestão de RH, no 20.º aniversário da consultora especializada em Capital Humano.
A conferência “Praticamos o Futuro: The Talent Cloud”, promovida pela consultora especializada em serviços de consultoria em Capital Humano Ray Human Capital por ocasião do seu 20.º aniversário, serviu de palco para a apresentação de três soluções tecnológicas de Gestão de Pessoas, num evento que contou com a presença de Ana Loya, administradora da Ray, a par de outros oradores.
Em destaque estiveram as plataformas CVitt, que possibilita a apresentação dos talentos, trajectórias e expectativas profissionais dos candidatos de uma forma inovadora; a E-valuation, tecnologia que permite um Assessment Virtual facilitando o desenvolvimento de projectos worldwide; e a Cut-e, especialista em soluções de Assessment online para fins de recrutamento, selecção, avaliação e desenvolvimento de profissionais para projectos integrais, explica a empresa.
Estas plataformas são, detalha a Ray, «um conjunto de serviços inovadores que possibilita às empresas com representação em diferentes geografias gerir o talento de forma virtual, executando de forma descentralizada uma gestão de talento global.»
A conferência contou com a presença de Ana Loya, administradora da Ray Human Capital, Teresa Nascimento, directora de Recursos Humanos do MillenniumBCP, Susana Véstia, directora de Recursos Humanos da Tabaqueira/Philip Morris, Paulo Barros, director de Recursos Humanos da Caixa Geral de Depósitos, Carlos Rodrigues, director de Recursos Humanos da Samsung Portugal, Sandra Hartog, fundadora e presidente da Sandra Hartog & Associates, ‘boutique’ de consultoria de Gestão especializada em Gestão de Talento, e criadora da plataforma Fenestra; Achim Preuss, consultor de RH e de TI e fundador do Grupo cut-e, e de Eulogi Bordas, consultor de Gestão e director-geral do CVitt.