A maturidade emocional, bem como a profissional, são os principais elementos que vão o vão ajudar a geris esta situação, uma vez que é preciso ter bastante calma para não se exaltar com a falta de colaboração por parte do profissional egoísta.
Não responda às provocações
As atitudes negativas de colegas egoístas podem fazer com que se perca a cabeça e se queira responder à altura. Não se deixe vencer e levar por tais comportamentos. Mantenha o foco no seu trabalho, na sua equipa e nos seus projectos. Mostrar a outra face em situações como esta é a melhor alternativa.
Não julgue
O julgamento limita a sua capacidade de ver mais além. Muitas vezes, o colega egoísta não tem a real noção do seu egoísmo. Tais atitudes podem ser reflexo da sua educação ou até mesmo de questões pessoais do passado.
Dê feedbacks
Caso tenha oportunidade de dar um feedback, não hesite. O feedback, se realizado da maneira correta, sem apelar para ofensas pessoais, por exemplo, pode ser importante para que o colega faça uma autoavaliação relativamente aos seus actos e veja o impacto do seu egoísmo no ambiente de trabalho.
