Groundforce Portugal “reconstrói” perfis de funções da empresa

Conheça, na última edição da Human Resources, o novo Modelo de Competências da handling portuguesa. Uma viagem interna que permite um alinhamento directo com a orientação estratégica e comercial da empresa, integrando todas as vertentes da Gestão de Pessoas.

A Groundforce Portugal tem como negócio core prestar serviços de handling de excelência e elevado nível de profissionalismo aos seus clientes – as principais companhias aéreas que voam para Portugal e, em especial, aos seus clientes passageiros que buscam
uma “experiência memorável”.

Para tal necessita da definição de metas concretas e passíveis de medida, bem como potenciar o respectivo acompanhamento, não só para manter os padrões e níveis de serviços contratados, como para estar à altura de desenvolver reengenharias e até reinventar-se, consolidando e garantindo uma elevada eficiência na sua cadeia de valor e em busca da excelência nas suas pessoas.