Numa fase inicial, o centro empregará cerca de 40 especialistas, estando os processos de recrutamento já em curso e a decorrer até ao fim do ano. As candidaturas encontram-se abertas através do site de carreiras da Vodafone, destinando-se a pessoas com experiência em áreas como cibersegurança, engenharia, tecnologias emergentes e transformação digital, bem como a colaboradores internos no âmbito de programas de desenvolvimento de carreira e de requalificação profissional.
As novas equipas, localizadas na sede da Vodafone Portugal, irão trabalhar em articulação com especialistas de diversos mercados internacionais do Grupo, integrando uma organização global dedicada à cibersegurança.
O centro irá ampliar a capacidade da Vodafone para antecipar, detectar e responder a ameaças cibernéticas. A Vodafone acredita as ameaças globais exigem uma capacidade de cibersegurança também global nas suas operações. A resiliência dos serviços prestados aos clientes e a proteção dos seus dados, da conectividade e da confiança digital são prioridades centrais num contexto de ameaças cada vez mais complexo.
O GCC reunirá um vasto conjunto de competências, desde estratégia e arquitectura de segurança até à prevenção, deteção e resposta a incidentes, assegurando uma abordagem integrada à proteção digital do Grupo. Entre as suas áreas de atuação destacam-se o desenvolvimento seguro de soluções, internas e de terceiros, a gestão de risco, a proteção de infraestruturas e a monitorização e resposta contínuas a ameaças.
O centro terá ainda um foco particular em tecnologias emergentes, incluindo soluções baseadas em inteligência artificial e outras capacidades que apoiem a preparação da Vodafone para os desafios e oportunidades cibernéticas do futuro.
Além destas valências, o GCC integrará operações de cibersegurança, resposta a incidentes, actividades de demonstração tecnológica, interacção com clientes e colaboração com diferentes áreas do Grupo.
