A Alemanha oficializou os efeitos da ressaca como motivo para o colaborador faltar ao trabalho. No país, faltar ao trabalho por estar de ressaca não é automaticamente aceite, mas a lei analisa algo mais profundo do que a causa. O que importa é se um colaborador está ou não apto para trabalhar, e não…

A Auchan Retail Portugal revela que encerrou o ano de 2025 com um balanço positivo no seu pilar de responsabilidade social, canalizando um total de 882 382 euros para apoiar comunidades e causas em todo o país.

A Antas da Cunha Ecija assinalou, em 2025, 10 anos de actividade.

Está aberta a participação no Tech Talent Trends 2026, o estudo anual que analisa o estado do talento tecnológico em Portugal e as principais transformações do sector.

A Talenter anuncia a integração do serviço de Recrutamento & Selecção Especializado no seu portfólio de soluções, no âmbito da aquisição do Grupo Constant pela Wellow Network.

Conheça as tendências reveladas no estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano.

No próximo dia 19 de Janeiro, o KIPT CoLab apresenta o primeiro Simulador de Carreiras em Turismo & Hospitalidade, numa sessão que contará com a presença do secretário de Estado do Trabalho, no Pestana Palace, em Lisboa

A Closer Consulting anuncia o arranque de uma nova edição da sua Academia, um programa de formação intensiva e remunerada, pautada pela integração directa dos participantes em projectos da empresa. As candidaturas encontram-se abertas até 15 de Fevereiro, com início do programa marcado para Abril…

A Professional Women 's Network Lisbon (PWN Lisbon) e a AESE Business School formalizaram uma parceria focada na preparação de lideranças femininas.

A economia global deverá crescer 2,6% este ano, abrandando face a 2025, com um desempenho mais fraco nos Estados Unidos, zona euro e Japão, seguindo-se uma melhoria para 2,7% em 2027, prevê o Banco Mundial.

O desemprego mundial deverá permanecer em 4,9% este ano, em linha com a taxa de desemprego registada nos últimos dois anos, segundo as previsões da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Muitos dos fundadores de reconhecidas empresas, como Phil Knight, da Nike, Reid Hoffman, do LinkedIn, ou Sergey Brin, da Google, podem atribuir parte do seu sucesso a universidades de elite, como Stanford. Mas a ascensão da inteligência artificial está a desafiar antigas suposições sobre o valor do…

A Tangível, empresa portuguesa de Human-Centered Design e experiência do utilizador (UX), anunciou a nomeação de Débora Figueiredo como nova directora de Recursos Humanos. 

Opinião de Márcia Patrício, Senior manager Talent Assessment, na Neves de Almeida - Search & Talent Advisory

Opinião de Joana Mota Agostinho, advogada da área de Propriedade Intelectual, Tecnologia e Telecomunicações da Cuatrecasas e formadora da Academia Cuatrecasas

Certamente já se terá deparado com uma vaga apelativa na empresa de sonho, porém ao analisar os requisitos dá-se conta de que está “demasiado qualificado”. O que fazer nestes casos? Uma especialista responde.

Mais de metade (55%) da Geração Z já usa Inteligência Artificial (IA) para resolver problemas no trabalho (mais do que qualquer outra geração). Os dados são do estudo The Gen Z Workplace Blueprint: Future Focused, Fast Moving da Randstad global.

Durante a pandemia, a grande maioria das empresas desenvolveu políticas de bem-estar dos colaboradores, com programas e iniciativas nas áreas da saúde, finanças e até jurídica. As que não seguiram esse caminho foram mais cedo ou mais tarde forçadas, por pressão externa e interna, a mudar de…

A DGLAB (Direcção-Geral do Livro, dos Arquivos e das Bibliotecas), serviço central da administração directa do Estado, tem aberto procedimento concursal comum, para ocupação de 10 postos de trabalho, na categoria de técnico superior, com e sem vínculo de emprego público, para Lisboa.

Nem sempre é possível gozar todos os dias de férias a que se tem direito, por variadas razões. Nesses casos, o que acontece? O Contas Connosco explica.