Eventos Internos – Prémios Human Resources 2025
Eventos Internos – Prémios Human Resources 2025
Qual a empresa que desenvolve os melhores eventos internos?
Pitch dos finalistas
CH Consulting
No CH Group, os eventos internos são o reflexo vivo do nosso ADN. Há quase 30 anos que reunimos as nossas equipas não apenas para fazer balanços, mas para alinhar sonhos, objetivos e celebrar conquistas em tempo útil, sempre com autenticidade e muito humor. As nossas Summer Parties e Galas de Natal não são meras festas, são rituais de vitória que reforçam propósito, pertença e conexão. É essa cultura única, que combina estratégia e emoção, que nos distingue e que promove alinhamento, motivação e orgulho. Transformamos cada iniciativa num motor de engagement e bem-estar, gerando resultados que perduram no dia a dia. É essa visão humana e estratégica que faz do CH Group o vencedor natural desta distinção.
Deloitte
Acreditamos que é na forma como nos conectamos que nos torna únicos. Em 2024, celebrámos momentos especiais em Lisboa e no Porto, onde os marcos de 5 e 10 anos na Firma se tornaram símbolo de orgulho e pertença. Inaugurámos a 1.ª edição do Deloitte Welcome Week, uma semana de formação e teambuilding, dedicada à integração de novos analistas e à criação de conexões. Em paralelo, 250 colaboradores viajaram para a Deloitte University EMEA, em Paris, onde cultivaram ligações profundas, partilharam conhecimento e abraçaram a diversidade. As festas de Verão e de Natal continuam a ser momentos de reencontro e celebração reunindo todas as nossas pessoas nestas experiências memoráveis, onde criamos laços que perduram e alimenta a paixão que nos move.
EDP
Os eventos internos na EDP assumem um papel estratégico na consolidação da cultura organizacional, promovendo o alinhamento com os valores e objetivos do grupo. Ao longo do ano, são desenvolvidas e implementadas iniciativas alinhadas com a estratégia da marca, adaptadas ao contexto, às equipas e aos diferentes públicos-alvo.
Em 2024, destaca-se a implementação do conceito global “Magic Season, Magic People”, um evento realizado em várias localizações, que envolveu mais de 12.000 colaboradores. Com forte enfoque no relacionamento interpessoal e na promoção do posicionamento de empresa global, estas celebrações, alinhadas globalmente com uma comunicação e identidade visual consistentes, reforçaram o compromisso dos colaboradores, a motivação e a coesão entre equipas.
Fidelidade
No Grupo Fidelidade, cuidar das Pessoas é mais do que proteger o presente — é preparar o futuro. Acreditamos que a Longevidade, o bem-estar e o desenvolvimento contínuo são a base de organizações mais humanas, socialmente responsáveis e sustentáveis. Por isso, investimos nas nossas Pessoas, impulsionamos carreiras, acolhemos gerações e abraçamos a inovação como um motor de transformação constante.
Porque cada Pessoa conta e cada ação importa, com coragem, propósito e espírito de equipa, trabalhamos todos os dias para que a Vida Não Pare.
MC / Sonae
A comunicação interna na MC é a forma como transmitimos a nossa cultura e fomentamos sentimento de pertença dos nossos colaboradores. Orgulhamo-nos, por isso, do nosso evento interno MC Talents, um programa de talentos e “lados B”, que visa celebrar as paixões e hobbies das nossas pessoas. Ao incentivar as nossas pessoas a explorarem e partilharem os seus lados B, a MC sublinha o compromisso genuíno com o bem-estar e o desenvolvimento pessoal de cada um, criando um sentimento de pertença e valorização, onde todos se sentem vistos e ouvidos. Em suma, o MC Talents é sobre reconhecer que cada pessoa é mais do que seu cargo, e que as suas paixões e talentos são parte essencial do que torna a MC um lugar especial para se trabalhar.
MEO
Na MEO, os eventos internos são fundamentais para fortalecer a ligação entre equipas, propósito e cultura. Mais do que simples iniciativas, são experiências transformadoras que mobilizam, inspiram e reforçam o sentido de pertença. Celebramos as conquistas, promovemos o talento interno e criamos oportunidades para partilhar ideias e criar laços. Com formatos presenciais, digitais e híbridos, garantimos proximidade com todos os colaboradores, de norte a sul do país, e ilhas. Cada evento reflete os nossos valores e representa um passo decisivo na construção do futuro que, juntos, estamos a criar.
Super Bock Group
No Super Bock Group, os eventos internos, que acontecem ao longo do ano, são uma ferramenta fundamental para reforçarmos a nossa Cultura Autêntica e alinhar todos em torno da missão do Grupo e das nossas Marcas.
Por isso, criamos eventos distintos, de acordo com os objetivos que estabelecemos, que incluem desde a Semana da Sustentabilidade com talks e formações, a ativações internas das marcas, passando por ações de teambuiling ou pela Convenção de Vendas, incluindo também ações de educação ambiental ou voluntariado.
Globalmente, todos são considerados momentos de convívio e de partilha de experiências, mas também oportunidades para motivar, envolver e reforçar o espírito de Equipa, nos quais encontramos valores como a autenticidade, amizade e superação, que colocamos em tudo o que fazemos.
Vila Galé Hotéis
Na Vila Galé, acreditamos que a partilha, a formação e aprendizagem e o divertimento são essenciais. Por isso, apostamos muito em eventos internos que reúnam todos estes momentos, como as Academy Weeks, semanas com workshops e palestras, pensadas para as equipas operacionais e lideranças. Já o TVG – Todos Vila Galé é um evento anual de team building que junta mais de 100 pessoas de diferentes hotéis e departamentos, para promover o trabalho em equipa. Tendo equipas em Portugal, Espanha, Brasil e Cuba, procuramos envolver toda a gente, aproveitando as ferramentas digitais. Recentemente, juntámos mais de 4.000 colaboradores na nossa convenção anual, que foi transmitida online internamente, mas também para o público exterior. Acreditamos que os eventos internos são uma forma de manter a proximidade com os nossos clientes, em linha com o slogan da Vila Galé – “Sempre perto de si”.