Human Resources de Abril já nas bancas
A edição de Abril da Human Resources Portugal já está nas bancas. “Somos bons profissionais. Então onde falhamos?” é o tema de capa, uma antecipação à 3.ª conferência da Human Resources Portugal que tem lugar na próxima quinta-feira, dia 12 de Abril, no Hotel Dom Pedro. Aos portugueses são atribuídas características como a capacidade de trabalho, a criatividade, o empenho, a resiliência ou a flexibilidade. Mas, por outro lado, o que nos falta?
Arménio Rego, professor da Universidade de Aveiro, Paulo Finuras, sociólogo e investigador, Paulo Lopes Henriques, professor do ISEG, e João Paulo Girbal, presidente da Centromarca, fazem o retrato da cultura profissional portuguesa. Rui Alves, director mundial de RH da Johnson & Johnson na área hospitalar para a unidade de negócio Produtos Ethicon; Afonso Garcia, Human Resources Head da Novartis Biociencias e Isabel Moisés, vice-presidente RH Heineken Brasil partilham a sua experiência internacional na primeira pessoa.
Leia ainda a entrevista de António de Melo Pires, o primeiro director-geral da Volkswagen Autoeuropa com nacionalidade portuguesa, numa empresa que segue o modelo de relações laborais assente na co-gestão.
O ISLA Campus de Lisboa é uma universidade que conta com um modelo de gestão organizacional. Nélson Brito, director-geral, revela os detalhes por trás desse conceito nesta edição na Human Resources Portugal.
Fique a saber quais as sete características comuns aos projectos de sucesso.
Conheça, ainda, a equipa combativa de Ricardo Peres, director de Recursos Humanos da Sociedade Central de Cervejas. E leia a entrevista a Marisa Garrida, directora de Recursos Humanos da RTP, onde a transformação organizacional obrigou a repensar a estratégia de gestão dos Recursos Humanos.
Segundo as estimativas, existem 47.500 coaches no mundo que geram 1,5 mil milhões de euros em receitas. “Coaching: um retrato do mercado” é o tema do caderno especial que integra ainda esta edição, entre muitos outros temas.
A publicação Human Resources Portugal é uma revista de Gestão com especial enfoque nas Pessoas, tem um acordo exclusivo na inclusão de artigos da Human Resources inglesa e da Management Today, os públicos-alvo são: quadros médios e superiores de empresas, gestores, economistas, engenheiros, advogados, empresários a actuar, directa ou indirectamente na área dos Recursos Humanos, e estudantes.
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