Já pode votar nos Prémios Human Resources 2021

Estão abertas as votações as votações para os Prémios Human Resources 2021. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores entre os melhores – empresas e profissionais – em Gestão de Pessoas. Participe!

Na décima edição d’ “As Empresas Mais”, vão estar a votação 28 categorias: 25 de empresas e organizações e três de profissionais, para eleger o/a melhor CEO/ presidente, o/a melhor director/a de Recursos Humanos e, como novidade este ano, o/a melhor director/a de Recursos Humanos com menos de 45 anos.

Nas categorias de empresas também há duas novidade, tendo-se acrescentado uma distinção para “Melhor Gestão da Pandemia na óptica de Gestão de Pessoas” e também para “Melhor PME” (pequena e média empresa).

Como habitualmente, será ainda entregue o Prémio Personalidade, tradicionalmente o único atribuído pela redacção, não resultando da votação dos leitores. Mas em 2021 teremos outra novidade e será também atribuído um Prémio Carreira.

Com base nas boas práticas, iniciativas e políticas de Gestão de Pessoas das empresas em Portugal, demonstradas e divulgadas ao longo do ano anterior, foi elaborada pela redacção da Human Resources uma lista de pré-nomeados, depois analisada e votada pelos Conselheiros da Human Resources, para escolher os finalistas que vão agora a votação do público.

Já pode votar, AQUI.

As votações estarão abertas até 25 de Maio. E os vencedores serão conhecidos na Cerimónia de Entrega de Prémios, que irá realizar-se em data a anunciar assim que possível.

As categorias são:

1. MELHOR EMPRESA – Se pudesse escolher livremente, qual a empresa em que mais gostaria de trabalhar?

• Accenture
• Altice Portugal
• Delta Cafés / Grupo Nabeiro
• EDP
• Fidelidade
• Galp
• L’Oréal
• Sonae MC

2. MELHOR PME – Se pudesse escolher livremente, qual a PME em que mais gostaria de trabalhar?

• Aegon Santander
• CA Seguros
• Jaba Recordati
• PHC Software
• Quilaban
• Montepio Crédito

Errata: A Norauto não é numa PME pelo que estava erradamente nesta categoria.

3. GESTÃO DE TALENTO – Qual a empresa que melhor gere e promove o desenvolvimento dos seus talentos, dos seus colaboradores, distinguindo-se pela aposta em novas aprendizagens e oportunidades de progressão na carreira?

• Accenture
• Deloitte
• Fidelidade
• Galp
• McDonald’s
• Microsoft
• Santander
• Sonae MC

6. EQUILÍBRIO EMPRESA / VIDA PESSOAL,  FLEXIBILIDADE, BEM-ESTAR E FELICIDADE –Qual a empresa com melhores práticas de conciliação e equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal / familiar de cada colaborador, assim como de promoção da Saúde, Bem-estar e Felicidade dos seus colaboradores?

• Grupo Ageas
• Altice Portugal
• CA Seguros
• Delta Cafés / Grupo Nabeiro
• Fidelidade
• L’Oréal
• Tabaqueira / Philip Morris
• Vila Galé Hotéis

7. DIVERSIDADE E INCLUSÃO – Qual a empresa com melhores práticas de Diversidade, incluindo Igualdade do Género, Gestão Multicultural e Inclusão, numa cuidada e assertiva gestão multicultural, entre colaboradores de diferentes grupos etários, experiências, nacionalidades, credos, raças, objectivos, assegurando que todos gozam das mesmas oportunidades e desafios?

• Accenture
• EDP
• Galp
• L’Oréal
• Mercer
• NOS
• Santander
• Sonae MC

8. COMUNICAÇÃO INTERNA – Qual a empresa com melhores práticas de Comunicação Interna, utilizando as mais variadas plataformas, assegurando assim uma equipa informada, motivada e envolvida com a empresa?

• Altice Portugal
• EDP
• Fidelidade
• Jaba Recordati
• Novo Banco
• NOS
• Randstad
• Super Bock Group

9. INOVAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS – Qual a empresa que evidencia e apresenta as formas de Gestão de Pessoas mais inovadoras?

• Accenture
• DefinedCrowd
• Efacec
• Fidelidade
• Novabase
• Novo Banco
• Sonae MC

10. EMPLOYER BRANDING – Qual a empresa que melhor trabalha e promove o Employer Branding?

• Accenture
• Altice Portugal
• Deloitte
• EDP
• Fidelidade
• Galp
• L’Oréal
• Microsoft
• Randstad
• Sonae MC

11. RESPONSABILIDADE SOCIAL – Qual a empresa socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas actividades e objectivos, preocupações de índole social e ambiental?

• Grupo Ageas
• Altice Portugal
• Delta Cafés / Grupo Nabeiro
• EDP
• Fidelidade
• Galp
• SCML
• Sonae MC
• Tabaqueira / Philip Morris
• Vodafone

12. RESPONSABILIDADE SOCIAL PME – Qual a PME (Pequenas e Médias Empresas) socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas actividades e objectivos, preocupações de índole social e ambiental?

• CA Seguros
• Edenred
• Jaba Recordati
• Moneris
• PLMJ Advogados
• Vieira de Almeida

13. MOBILIDADE NA CARREIRA – Qual a empresa que tem as melhores políticas e práticas para a Mobilidade na carreira dos seus colaboradores, promovendo a transição entre funções, experiências e localização de posto de trabalho?

• EDP
• Fidelidade
• Jerónimo Martins
• McDonald’s
• Microsoft
• Moneris
• Unilever

14. ESTABELECIMENTO DE ENSINO – Qual a universidade / estabelecimento de ensino, que apresenta as melhores acções e soluções de Formação nas áreas da cultura organizacional / gestão de pessoas?

• Católica Lisbon
• Católica Porto Business School
• ISCSP
• ISEG
• ISCTE
• NOVA SBE
• Porto Business School
• Universidade Europeia

15. EMPRESA PÚBLICA E SPE – Qual a empresa pública e/ou do sector público estatal, com melhor performance ao nível da Gestão de Pessoas?

• Grupo Águas de Portugal
• Banco de Portugal
• Câmara Municipal de Cascais
• Câmara Municipal de Lisboa
• Câmara Municipal do Porto
• Instituto de Segurança Social
• SCML
• Turismo de Portugal

16. TECNOLOGIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL – Qual a empresa que melhor aplica a Tecnologia e a Transformação Digital nos processos de Gestão de Pessoas?

• Accenture
• Altice Portugal
• Axians
• Cisco
• Deloitte
• NOS
• Randstad
• Vodafone

17. ACADEMIAS – Quais as empresas que apresentam as melhores academias internas, com formações mais diversificadas, completas e actualizadas?

• Accenture
• Deloitte
• EDP
• Galp
• Novabase
• PwC
• Santander
• Sonae MC

18. MERITOCRACIA – Qual a empresa que melhor aplica os princípios da Meritocracia, reconhecendo o promovendo os seus colaboradores em função do mérito, das suas capacidades e do seu trabalho?

• Accenture
• Deloitte
• IKEA
• L’Oréal
• McDonald’s
• PwC
• Sonae MC
• Vodafone

19. ONBOARDING E INTEGRAÇÃO – Qual a empresa com melhor prática de políticas de onboarding e integração de novos quadros na empresa?

• Accenture
• Grupo Ageas
• Galp
• CGD
• Deloitte
• EDP
• Novo Banco
• PwC

20. MELHOR GESTÃO DA PANDEMIA NA ÓPTICA DE GESTÃO DE PESSOAS – Qual a empresa com apresentou as melhores práticas e políticas de Gestão de Pessoas, no actual contexto de pandemia?

• Grupo Ageas
• Altice Portugal
• EDP
• Fidelidade
• Jaba Recordati
• Novo Banco
• Randstad
• Sonae MC

21. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – FORMAÇÃO – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área da Formação?

• 5P’s
• CECOA
• Cegoc
• Galileu
• My Change
• Neves de Almeida HR Consulting
• Rumos

22. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – RECRUTAMENTO E SELECÇÃO – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área do Recrutamento e Selecção?

• Amrop
• Boyden
• Egon Zehnder
• Hays
• Kelly Services
• Michael Page
• Multipessoal
• Randstad

23. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – CONSULTORIA – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área da Consultoria?

• Accenture
• CH Consulting
• Deloitte
• Korn Ferry
• Mercer
• Multipessoal
• Neves de Almeida HR Consulting
• PwC
• Randstad

24. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – PORTUGUESA – Qual a empresa portuguesa que presta melhor serviços a terceiros, na área de Gestão de Pessoas?

• CH Consulting
• Cegoc
• Egor
• My Change
• Neves de Almeida HR Consulting
• PHC Software
• Talenter
• Ticket Serviços

25. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – GLOBAL – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área de Gestão de Pessoas?

• Accenture
• Deloitte
• EY
• Mercer
• Multipessoal
• PwC
• PLMJ Advogados
• Randstad
• Vieira de Almeida

26. DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS – Qual o/a director de Recursos Humanos/ Gestão de Pessoas que mais gostaria de ter na sua organização / empresa?

• Catarina Horta
• Catarina Tendeiro
• Elsa Carvalho
• Isabel Barros
• Joana Queiroz Ribeiro
• João Zúquete da Silva
• Beatriz Perez
• Paula Carneiro
• Pedro Ramos
• Pedro Raposo

27. DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS < 45 – Qual o/a director de Recursos Humanos/ Gestão de Pessoas com menos de 45 que mais reconhece pelo trabalho desenvolvido?

• Alexandra Sequeira de Carvalho
• Ana Porfirio
• Ana Sousa
• Andreia Rangel
• Nuno Ribeiro Ferreira
• Carla Belo
• Clara Trindade
• Patrícia Calvário

28. CEO – Qual o presidente/ CEO com quem mais gostaria de trabalhar?

• Alexandre Fonseca
• António Ramalho
• Isabel Vaz
• Jorge Magalhães Correia
• José F. Gonçalves
• Miguel Stiwell de Andrade
• Nelson Pires
• Paulo Macedo
• Pedro Castro e Almeida
• Rogério Campos Henriques
• Rui Miguel Nabeiro