Melhor Empresa – Prémios Human Resources 2021
Se pudesse escolher livremente, qual aquela empresa em que mais gostaria de trabalhar?
Pitch dos finalistas
Accenture
À data, ainda não foi enviada informação
Altice Portugal
Com mais de 8.000 colaboradores diretos e quase 20.000 indiretos em todo o país, a Altice Portugal é líder incontestável no setor das telecomunicações em Portugal e um dos maiores investidores em I&D. Integra um dos maiores grupos de telecomunicações, conteúdos e media do mundo.
Investimento, Inovação, Qualidade de Serviço com foco no Cliente, Responsabilidade Social e Proximidade são os pilares que dão vida à estratégia da Altice Portugal. Dispõe de um portfólio único de produtos e serviços, assegurado pelas suas diversas marcas MEO, Altice Empresas, SAPO e MOCHE.
A Altice Portugal assegura uma permanente aposta em recursos humanos de qualidade. Paralelamente, a política de bem-estar e a preocupação com todos os colaboradores, fazem da Altice Portugal uma das melhores empresas para trabalhar.
Delta Cafés / Grupo Nabeiro
Líder no seu segmento em Portugal comemora 60 anos de história. Presente em mais de 40 países, espalhados por cinco continentes, está estabelecido em Espanha, França, Luxemburgo, Angola, Brasil e China enquanto que, em outros países, o modelo de negócio baseia-se em parcerias com distribuidores locais. Com sede em Campo Maior, conta com mais de 3.800 colaboradores.
A Delta Cafés durante as várias décadas garantiu sempre o seu desenvolvimento e expansão através da inovação, aposta numa forte rede comercial, acompanhando as necessidades dos seus consumidores, nas diferentes geografias, tendo como objetivo continuar a reforçar a liderança e abertura a novos mercados, pensando globalmente e agindo localmente. O Grupo concentra na Associação Coração Delta todas as suas acções de Responsabilidade Social que se desenvolvem nas comunidades onde a empresa está inserida.
EDP
2020/2021 ficam marcados como anos ímpares na história da EDP, ao nível da execução da estratégia de negócio e de gestão de pessoas:
- Resultados de negócio 2020 positivos, com reforço da estratégia de empresa “green” comunicada no novo plano de negócios. Ambição de ser uma empresa “All green” em 2030 e 24 mil milhões de euros a investir até 2025;
- Gestão de Pessoas reconhecida e premiada externamente através da certificação de Empresa Familiarmente Responsável (nível excelência com EDP e EDPR) e prémios Top Employer (EDP e EDPR em Portugal, EDPR em Espanha, França, Polónia, Itália e Houston/EUA) e internamente através dos melhores resultados de Clima Organizacional de sempre: 80% engagement e 74% enablement, acima das utilities e high performing companies.
Fidelidade
À data, ainda não foi enviada informação
Galp
O ano de 2020 foi um teste à resiliência das empresas, e ao papel que as marcas devem assumir na sociedade. A Galp ajustou os seus planos, estabeleceu novas prioridades e assumiu que o impacto da marca teria de se fazer sentir. Num ano absolutamente atípico e que reformulou todos os planeamentos para 2020, a Galp continuou a inovar e a estar atenta às novas necessidades dos clientes, enquanto respondia às emergências da pandemia. Num novo contexto, em território desconhecido, mas com a energia de sempre. O nosso propósito de que a vida das pessoas não pode parar e perante o desafio da mudança inesperada, a Galp assumiu à letra o papel de life enabler, colocando em ação um plano de contingência que visou assegurar o bem-estar dos colaboradores e a operacionalidade de infraestruturas críticas para a economia e para os consumidores.
L’Oréal
Liberdade para ir mais além. Esta é a beleza da L’Oréal. Porque o que nos diferencia, segundo os colaboradores, são as nossas PESSOAS e as 4 forças únicas que nos retratam: CRESCIMENTO, DIVERSIDADE, EMPREENDEDORISMO e IMPACTO. Para construir uma L’Oréal que continue um passo à frente, uma Beauty Tech Company, RH tem tido um papel chave na transformação: desenvolver a agilidade para navegarmos com sucesso na mudança, competirmos de “cabeça erguida” pelo talento e tornarmo-nos um empregador incrível – uma love company que continua a atrair e reter as melhores e mais diversas pessoas. Altos níveis de orgulho e compromisso são prova de que estamos no bom caminho: 97% dos colaboradores tem orgulho de trabalhar na L’Oréal e 91% diz-se motivado(a) a dar o seu melhor todos os dias. Externamente obtivemos um excelente score de reputação de 80,7 e estamos no topo das empresas com melhor reputação em Portugal.
Sonae MC
Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida, mantemos o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Preocupamo-nos com equipas bem-sucedidas e desafiadas, inseridas numa cultura de bem-estar, e na melhoria contínua da forma como trabalhamos e desenvolvemos todos aqueles que estão connosco, impactando a comunidade à nossa volta. Os resultados atingidos neste ano tão desafiante são fruto dessa cultura e da capacidade de entrega, resiliência e superação das nossas equipas. Esforço e dedicação reconhecidos pelos nossos clientes, levando a que sejamos hoje a marca de retalho alimentar mais recomendada pelos consumidores.