Quando surge um problema inesperado, uma falha crítica ou uma mudança repentina, a sua reacção pode dizer muito sobre o seu estilo de trabalho. Há quem passe de imediato à acção, quem analise antes de decidir, quem se preocupe com as pessoas e quem prefira ponderar os riscos.

Não existem respostas certas ou erradas. Cada estilo traz forças próprias a uma equipa, e reconhecer o seu ajuda a saber quando avançar depressa e quando convém abrandar.

Responda às dez perguntas que se seguem, escolhendo em cada uma a opção que melhor descreve o que tende a fazer, e descubra qual é o seu perfil perante a adversidade.