Tecnologia e Transformação Digital – Prémios Human Resources 2023
Qual a empresa que melhor aplica a Tecnologia e a Transformação Digital nos processos de gestão de pessoas?
Pitch dos finalistas
Accenture
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Axians
Na Axians melhoramos a vida das pessoas e dos negócios através de uma relação profundamente humana e de proximidade com os nossos clientes. Estamos comprometidos em ajudar os negócios e as pessoas a superarem os exponenciais desafios da Transformação Digital. Este é o nosso diferencial. As nossas equipas especializadas em consultoria, design, integração e serviços desenvolvem serviços e soluções à medida que transformam efetivamente a tecnologia em valor acrescentado com um indelével human touch. E tudo começa na nossa própria experiência de colaborador Axians – no contexto da VINCI Energies – promovendo todos os dias, com empowerment, espírito empreendedor, responsabilidade, confiança e solidariedade, um futuro mais inteligente e eficiente, mais humano e sustentável.
Deloitte
A Deloitte tem apostado numa nova plataforma – CURA – que trouxe para o nosso ecossistema de desenvolvimento e formação, uma tecnologia inovadora de inteligência artificial e machine learning. É um sistema inteligente de curadoria de conteúdos que representa uma (r)evolução na forma como trabalhamos e aprendemos, criando para cada pessoa um ambiente digital único e personalizado. Este investimento potencia o desenvolvimento de equipas mais ágeis, colaborativas e capacitadas para enfrentar os desafios do mercado e clientes. Reforçámos o engagement e proximidade com a criação de comunidades de interesses no Yammer (Well-being, Padel, D.Runners, …), onde os colaboradores interagem de forma orgânica e espontânea.
Farfetch
Como plataforma global que conecta criadores, consumidores, boutiques e marcas em todo o mundo, a tecnologia e inovação estão no centro do negócio da FARFETCH. Temos como missão ser a plataforma tecnológica líder para a moda de luxo e essa premissa reflete uma abordagem única e uma atuação inovadora, como nenhum outro player do mercado. Utilizamos ferramentas e as tecnologias mais avançadas como inteligência artificial, machine learning, blockchain, realidade aumentada, entre outras, para criar uma experiência de compra verdadeiramente personalizada para os nossos consumidores e providenciamos soluções inovadoras para os parceiros com quem trabalhamos através de FARFETCH Platform Solutions, a unidade de negócio que desenvolve estes serviços para os parceiros e marcas.
Microsoft
Momentos de ruptura e disrupção têm sido, historicamente, catalisadores de transformação em organizações. Para liderar num mundo repleto de novos desafios, é necessário ser ágil, eficiente e inovador. É preciso mudar sistemas e processos de forma rápida para que as organizações sejam capazes de responder agilmente ao surgimento de novos produtos, serviços, modelos de negócio ou regulamentos. A visão holística da Microsoft sobre a tecnologia permite transformar a forma como vivemos, brincamos, aprendemos e trabalhamos, alicerçando toda a sua oferta na sua cloud. A Microsoft coloca os seus clientes no centro de tudo o que faz e acredita no potencial da tecnologia como uma força promotora do desenvolvimento de pessoas, organizações e sociedades.
Novobanco
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PHC Software
Acreditamos que as melhores práticas de gestão são um catalisador de felicidade e da criação de valor. E é este o nosso propósito: “Better Management for Happier People”. Materializa-se através da aceleração dos negócios dos clientes através de software. E representa a ambição da PHC Software de ser a referência para trabalhar em Portugal, a Best Experience at Work.
Para isso, estamos focados no impacto emocional que o trabalho tem nas nossas vidas. Procuramos proporcionar condições de topo para um rendimento de topo, quer ao nível do espaço e das condições de trabalho, ao nível do desenvolvimento pessoal e profissional, bem-estar, atividades internas, liderança e da cultura. Pensamos de raiz a experiência de trabalho que cria o maior índice de felicidade e produtividade.
Siemens
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