Maio 2011
Tema de capa
> E-recruitment – O uso das redes sociais é profissionalmente relevante, sobretudo na área de RH.
Entrevista
> António Corrêa de Sampaio – Presidente da Rodoviária de Lisboa garante que não temos tido os melhores exemplos dos líderes
Gestão
> Sustentabilidade – As iniciativas para a sustentabilidade não podem ser postas em prática da mesma forma que outras mudanças nas organização
Agenda
> Equipa dedicada – Damos-lhe a conhecer a equipa de RH da Randstad Tempo Team, dirigida por Catarina Horta.
Case Study
> EDP ligada à vida – Programa “Ligado à Vida!” trouxe melhorias nos indicadores de qualidade do serviço e no número de acidentes da empresa
Zoom
> Uma orquestra afinada – Apresentamos-lhe Sandra Campos Costa, directora de RH do Automóvel Club de Portugal desde 2006.
Conferência
> O que é o talento? – Na Conferência “Talento: Uma Agenda para Portugal”, organizada pela SEDES, avançaram-se com várias respostas.
Estudo
> Criação de oportunidades nas actuais organizações – Mais de metade dos profissionais de todo o mundo afirma estar descontente com o seu actual emprego.
Caderno especial – Profissões com futuro
> Antevisão laboral
> Profissões do futuro
> O lado humano do espaço de trabalho
> Cursos com 100% de empregabilidade
HR2
> Automóvel: Audi Q3, um SUV Premium em formato compacto
> Livros: Fique a par das novidades
> Viagens: Nova Iorque, a cidade única
Editorial
> Ricardo Florêncio – As soft skills dos profissionais do futuro!
Opinião
> Carla Gouveia – Pessoas em tempos de crise
> Fernando Neves de Almeida – A questão da confiança
> João Oliveira – Austeridade e reformas com esperança na mudança
> Neves de Almeida – Felicidade: O sítio onde estamos
> Sandra Ribeiro – Vamos mandar os pais para casa e as mães para o trabalho…