Por onde passa o futuro do trabalho? Especialistas destacaram duas palavras: adaptação e propósito
O quarto meetup online do Rock in Rio Innovation Week realizou-se no passado dia 18 de Junho, tendo como tema “O futuro a trabalhar”.
Agatha Arêas, vice-presidente de Learning Experience do Rock in Rio moderou a conversa com os convidados Mariana Canto e Castro, HRD & Legal na Randstad Portugal; Peter Kronstrom, head Latam do Copenhagen Institute for Futures Studies, e Flavio Ferrari, consultor e palestrante em Inovação, transformação digital e comunicação.
Peter Kronstrom acredita que é essencial adaptarmo-nos ao novo normal, e que isso tem acontecido ao longo dos anos, mas que essa necessidade de adaptação tem vindo a acelerar por causa da COVID-19. «A pandemia tem revelado algumas necessidades, uma delas é a capacidade de adaptação».
Flavio Ferrari referiu que antes da pandemia as empresas estavam muito focadas na captação de talento e isso está relacionado com a perda de propósito. «As empresas estavam muito focadas nos resultados financeiros e os jovens procuravam o propósito. Há coisas que já mudaram, há coisas que vão mudar e outras que podemos mudar. todos nós temos o direito de ser protagonistas.»
Para Mariana Canto e Castro, «quem não é capaz de pensar que a sua vida vai ser um percurso de aprendizagem até ao fim, não está adaptado ao mundo em que vivemos actualmente».
Foi ainda deixada a ideia que o futuro do trabalho passa mais pelo indivíduo do que pela empresa e que a mudança dever se feita e dentro para fora.
Para concluir ficou clara a importância da inovação comportamental que cada um de nós deve ter para depois a levar para dentro das empresas
A propósito deste quarto meet up online, o Rock in Rio Innovation Week, partilhou algumas referências para aprofundamento do tema: