O episódio #10 da HR Talks junta Irene Vieira Rua (Doutor Finanças), Joana Russinho (DLA Piper) e Sofia Silva (Randstad Portugal), numa conversa sobre saúde financeira nas organizações. Terá este factor impacto real na atracção de talento? É tido em consideração pelas novas gerações ou estão mais preocupadas com o propósito da empresa? São algumas perguntas que as especialistas vão tentar responder. Assista agora, em exclusivo aqui, no site da Human Resources.
Vídeo e foto: Basic Method – Broadcast Services
Irene Vieira Rua, Chief People officer da Doutor Finanças; Joana Russinho, directora de Recursos Humanos da DLA Piper; e Sofia Silva, HR Comercial manager da Randstad Portugal são as convidadas de mais uma HR Talks, na qual fazem uma análise da importância da saúde financeira das organizações.
No Randstad Employer Brand Research deste ano, a estabilidade financeira não surge no top 5 dos factores mais importantes na escolha de um empregador. Porém, na análise da percepção da oferta do empregador, a entidade patronal coloca a saúde financeira em terceiro lugar, ainda que no perfil do empregador ideal surja apenas em sexto. De que forma se traduz na produtividade das organizações e na atracção e fidelização de talento?
Como habitualmente, a conversa é moderada por Ana Leonor Martins, directora de Redacção da Human Resources Portugal.
Iniciativa promovida pela Human Resources em parceria com a Randstad, as HR Talks têm uma periodicidade mensal e temas sempre diferentes, dando destaque aos desafios e tendências na Gestão de Pessoas, juntando profissionais de realidades e sectores distintos para reflectir sobre eles.
Veja as anteriores HR Talks aqui.
