Vai ter uma entrevista de emprego? Quando não souber a resposta a uma pergunta, é isto que deve fazer

Por muito que se prepare, há sempre perguntas na entrevista de emprego às quais não sabe como responder. A pensar nisto, o Alerta Emprego partilhou dicas sobre o que deve fazer quando se deparar com situações destas.

 

Quer seja uma pergunta técnica sobre algo que nunca ouviu falar antes ou apenas algo completamente inesperado, nem sempre fazemos ideia de qual a melhor forma de responder.

1. Não tenha pressa
Reconheça que a pergunta foi feita e mostre que está a pensar nela, de forma tão simples como: “Hmm… essa é uma óptima pergunta. Deixe-me pensar sobre isso”.

Isto será suficiente para ganhar tempo de se preparar para responder. Além disso, é importante para preencher o espaço com palavras para evitar silêncios confrangedores.

2. Pense em voz alta
Quando os recrutadores fazem perguntas complicadas, não querem ouvir uma resposta certa imediatamente, querem perceber melhor como pensa sobre os problemas.

Depois de reservar um minuto para organizar os seus pensamentos, tente explicar sucintamente onde os seus pensamentos estão e siga em frente a partir daí. Adicione advérbios de transição como “primeiro”, “então” e “último” para dar alguma estrutura à sua resposta.

Também pode finalizar com uma afirmação de que “o processo varia dependendo da situação”, o que mostra que é flexível mesmo que a sua resposta não seja a que o recrutador daria.

3. Redireccionar
Se lhe fizerem uma pergunta que realmente não consegue resolver, confesse e tente redireccionar para uma área com a qual esteja familiarizado.

Talvez não consiga falar directamente sobre uma determinada competência, mas se conseguir ligá-la a competências semelhantes, será muito melhor do que apenas dizer que não tem a competência que eles procuram.

4. Tenha um sistema à prova de falhas
Perguntas que exigem definições ou compreensão de conceitos que não conhece não podem ser resolvidas imediatamente. Para essas perguntas, baseie-se na pesquisa que fez sobre a empresa e o sector em que o cargo está inserido.

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