ROFF

A empresa acredita que o sucesso está directamente ligado ao bem-estar dos colaboradores e que as práticas inovadoras nos domínios da flexibilidade laboral, autonomia, responsabilização e do envolvimento dos colaboradores têm impacto positivo no aumento da produtividade. Outro aspecto que diferencia a ROFF é o elevado número de mulheres que ocupam cargos de direcção, a constante oferta de desafios profissionais, tanto em Portugal como no estrangeiro, e a aposta na qualificação e crescimento dos seus quadros que permite à empresa, garante a própria, oferecer aos seus clientes um serviço profissional, baseado numa relação de confiança e responsabilidade.