Mais de 60% dos cargos de direcção desta empresa são ocupados por mulheres

Na RE/MAX Portugal, mais de 60% das posições de direcção são ocupadas por mulheres. Actualmente, nove dos 14 cargos de direcção são detidos por mulheres.

«O sucesso desta empresa está directamente ligado ao bem-estar das suas pessoas. A RE/MAX Portugal incentiva os colaboradores a terem famílias e a dedicarem-lhes tempo de qualidade, pois acredita que uma vida pessoal e familiar feliz e saudável fortalece o desempenho e a criatividade no ambiente de trabalho», refere Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal.

Além de Beatriz Rubio (CEO da RE/MAX Portugal), a empresa conta ainda com Patrícia Alvarez (directora de Inovação), Patrícia Costa (directora de Marketing), Sandra Baptista (directora de Qualidade), Célia Menezes (directora Financeira do Grupo de Empresas Everybody Wins), Dora Esteves (directora de Informática e Tecnologia), Viviana Esteves (head of Learning and Development), Carolina Queimado (responsável do departamento de Empreendimentos) e Ana Lopes (directora Financeira).

Para Beatriz Rubio, a equidade é mais do que uma meta, «é um princípio fundamental que define quem somos. Não basta falar em igualdade, é preciso agir. Foi neste sentido que foi implementado um conjunto de políticas de transparência salarial e igualdade de oportunidades. Num sector onde as disparidades ainda são uma realidade, a RE/MAX investiu em programas como o “Mulheres na Liderança”, que apoiam o desenvolvimento de competências e promovem mentorias para futuras líderes. Estas iniciativas têm gerado resultados visíveis, com nove mulheres a liderarem alguns dos departamentos mais estratégicos da empresa e a influenciar decisões de elevado impacto.»