Aumento salarial e contratação na maioria das empresas em 2017
O Estudo Workforce+Pay 2017 lançado pela Korn Ferry, a consultora global na gestão organizacional e de pessoas, revela que o aumento dos salários estimado para 2017 é de 2%. Adicionalmente, o estudo revela que 73% das empresas em Portugal irão contratar em 2017.
Para além dos aumentos salariais, o Estudo Workforce+Pay revela ainda que:
- 73,3% das empresas participantes vão contratar novos colaboradores em 2017
- Os sectores que prevêem contratar um maior número de colaboradores são os: TI & Telecomunicações, Farmacêutico, Construção, Serviços e Distribuição & Retalho.
- O aumento médio previsto para 2017 (2%) é superior ao valor que foi estimado no ano passado para 2016 (1,33%), bem como, ao real efectivamente verificado (1.72%);
- 89% das empresas participantes no estudo efectuaram aumentos salariais em 2016 e 94% planeia fazê-lo em 2017;
- Os pacotes retributivos continuam a reforçar a componente variável, sendo que 87% das empresas analisadas atribuem retribuição variável aos seus colaboradores como parte integrante do pacote salarial.
Salários com previsão de aumento de 2%
94% das empresas nacionais prevê um aumento de 2% no salário base dos colaboradores, o que contrasta com os anos anteriores (esta mesma previsão foi apenas de 1,33% para o ano de 2016). Miguel Albuquerque refere que «os 2% reflectem a confiança das empresas no ambiente económico que esperam para 2017. O aumento estimado reflecte também uma expectativa por parte das empresas de alguma estabilidade política para os próximos anos».
Apesar de o aumento estimado para 2016 ter sido de 1,33%, o aumento real verificado superou este valor atingindo um aumento médio de 1,72% no salário base. Miguel Albuquerque avança que «as empresas continuam a premiar os seus colaboradores pelos bons resultados alcançados, pelo contributo adicional e performance individual dado pelos seus colaboradores. O estudo revela ainda que, para 96% das empresas os aumentos salariais estiveram associados ao mérito e desempenho individual dos seus colaboradores».
94% das empresas estima aumentar os salários em 2017
Um dado revelado pelo estudo refere que 94% das empresas inquiridas referem estimar aumentar os seus colaboradores em 2017. Este valor contrasta positivamente com o estimado em 2016 quando somente 73% das empresas participantes estimava atribuir aumentos salariais.
Amostra
O Estudo Workforce+Pay abrange 395 empresas presentes em Portugal, nacionais e multinacionais, considerando um universo superior a 190 mil colaboradores a trabalhar em Portugal.