E se atribuísse “Óscares do Trabalho”, quem distinguia nestas categorias?

Human Resources com Lusa
16 de Março 2026 | 21:00

A Staples Portugal lançou uma campanha que brinca com a ideia de “Óscares no Trabalho”, sugerindo que o talento diário dos colaboradores supera o de Hollywood.

 

Nesse cenário hipotético, os destaques e categorias seriam:

Melhor actor principal
Para aquele colega que fala em todas as reuniões, mesmo quando não era preciso.

 

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Melhor actor secundário
Aparece pouco. Mas quando aparece tem de ser a estrela.

 

Melhor argumento original
Para aquele colega que inventa as melhores desculpas para escapar ao trabalho.

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Melhor direcção
Para o colega que gosta mais de mandar do que fazer.

 

Melhores efeitos especiais
Para quem tem pouco trabalho mas consegue fazer parecer que está sempre muito ocupado.

 

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Melhor guarda-roupa
Para aquele que nem para as video-chamadas disfarça que está de pijama.

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