Integrados no âmbito do Game Changer Summit, que decorrerá no dia 10 de Dezembro deste ano, os prémios procuram reconhecer iniciativas e pessoas com impacto real no futuro do trabalho, sendo que promovem simultaneamente maior visibilidade e reconhecimento junto das empresas e da comunidade de Recursos Humanos e comunicação.
«Acreditamos que o futuro do trabalho se constrói todos os dias, através de decisões, projetos e lideranças com impacto real nas pessoas e nas organizações. Com esta iniciativa, queremos reconhecer e celebrar aqueles que estão a fazer essa transformação acontecer», afirma Cláudia Vicente, diretora geral da Galileu.
Os prémios estão organizados em seis categorias: Talento com Impacto, Inovação RH, Liderança Transformadora, DEI Done Right, Voz que Amplifica – Media e Voz que Amplifica – Plataformas e Projectos. Cada categoria distingue um contributo específico para o desenvolvimento das organizações e das pessoas, desde práticas de gestão de talento e inovação em Recursos Humanos, até projetos ligados à diversidade, inclusão e comunicação sobre o mundo do trabalho. As categorias Voz que Amplifica são atribuídas exclusivamente por deliberação do júri, sem possibilidade de candidatura direta.
Podem candidatar-se profissionais e organizações com actividade em Portugal, relativamente a projectos ou iniciativas implementadas nos últimos 18 meses. As candidaturas podem ser submetidas em nome próprio ou em representação de outra pessoa ou organização, e serão avaliadas por um painel independente de especialistas em gestão de pessoas, liderança e futuro do trabalho.
Os finalistas, três por categoria, serão anunciados a 15 de Outubro, data em que se inicia também a votação pública, aberta até 30 de Outubro. Os vencedores serão revelados no Game Changer Summit, a 10 de Dezembro, sendo distinguidos com um troféu físico, selo digital oficial, certificado de distinção e destaque editorial na revista Game Changer.
As candidaturas aos prémios podem ser submetidas, até 30 de Setembro, aqui.
